Søg

Microsoft ændrer drastisk i de ansattes arbejdsvilkår i USA: Fjerner konkurrence- og tavshedsklausuler samt øger løngennemsigtigheden

Der sker ændringer i arbejdsforholdene hos Microsoft – særligt i USA, hvor der bliver lavet om på konkurrenceklausuler og tavshedspligt, og så bliver løn mere åbent.

10. juni 2022 kl. 12.16
Artikel top billede

(Foto: Pixabay)

Kristoffer Ingemand Stener Petersen Kristoffer Ingemand Stener Petersen

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Læs om de store ændringer i Mcrosofts arbejdspolitikker i USA.
608
3:15 min
Microsoft ændrer på de ansattes arbejdsforhold i USA for at forbedre kulturen.

Der kommer til at ske ændringer i konkurrenceklausuler, tavshedsklausuler, og det bliver lettere at se, hvad en given stilling giver i løn.

Microsoft fokuserer på fire områder, som vil fremgå nedenfor.

Seneste nyt

|Vis seneste uge

Læses lige nu

    Annonce

    Erfaringer fra frontlinjen: Sådan ændrer trusselsbilledet sig Erfaringer fra frontlinjen: Sådan ændrer trusselsbilledet sig
    Whitepaper
    Erfaringer fra frontlinjen: Sådan ændrer trusselsbilledet sig
    Arctic Wolf Security Operations Report 2025: Indblik i moderne sikkerhedsdrift Arctic Wolf Security Operations Report 2025: Indblik i moderne sikkerhedsdrift
    Whitepaper
    Arctic Wolf Security Operations Report 2025: Indblik i moderne sikkerhedsdrift
    Find den SOC-model, der virker i praksis Find den SOC-model, der virker i praksis
    Whitepaper
    Find den SOC-model, der virker i praksis
    Se flere whitepapers

    TV2

    Asset Management Lead til TV 2 Teknologi

    Københavnsområdet

    TV2

    Identity Provider Specialist til IAM-teamet

    Fyn

    Nextway Software A/S

    Software Architect

    Midtjylland

    TV2

    Informationssikkerhedskonsulent til TV 2 Security & Compliance

    Københavnsområdet

    Se flere it-stillinger

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Maria Lyng Refslund som Marketing Project Manager ved netIP Herning. Hun kommer fra en stilling som Marketing Project Manager hos itm8. Nyt job

    Maria Lyng Refslund

    Netip A/S

    Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

    Honey Arora

    Immeo

    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Jouni Salo som Account Manager for Sverige. Han skal især beskæftige sig med med at styrke Renewtechs nordiske tilstedeværelse med fokus primært på det svenske marked. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos GoGift. Han har tidligere beskæftiget sig med udvikling af salgsaktiviter og kunderelationer på tværs af flere markeder. Nyt job

    Jouni Salo

    Renewtech ApS

    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics

    Se mere fra navnenyt

    Computerworld

    Opinion

    Annonce

    Mest læste

    1 Hannah gav AI-agent fri adgang til sit kreditkort som et eksperiment - og det gik rigtigt hurtigt helt galt
    2 Nogle gange vil Chrome al hemmelighed downloade fire gigabyte på din computer: Her er forklaringen
    3 DJI gør det igen: Skal du have din første drone, bør det være denne
    4 Morgen-briefing: Fastspeed truer mobilkæmperne med 49 kr.-tilbud / EU trykker pause på AI-reglerne / Ordbogen sætter eksamensrekord / Google døber Fitbit om / Meta sender alarmer til forældre
    5 Her er bagmændene: Berygtet teenage-hackerbande rammer danske universiteter i globalt angreb
    6 Kinesisk deepfake-værktøj lader svindlere skifte ansigt live på Zoom og Teams: Har omsat for millioner
    7 Nørgaard: Hvorfor bruger vi egentlig ikke europæiske AI-modeller? Kan det mon være fordi, at de er elendige?
    8 Er stærkt bekymret: Store kommunale it-centre vil kunne dræne hele landsdelen for dygtige folk

    Se seneste uge