Søg

Microsoft ændrer drastisk i de ansattes arbejdsvilkår i USA: Fjerner konkurrence- og tavshedsklausuler samt øger løngennemsigtigheden

Der sker ændringer i arbejdsforholdene hos Microsoft – særligt i USA, hvor der bliver lavet om på konkurrenceklausuler og tavshedspligt, og så bliver løn mere åbent.

10. juni 2022 kl. 12.16
Artikel top billede

(Foto: Pixabay)

Kristoffer Ingemand Stener Petersen Kristoffer Ingemand Stener Petersen

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Læs om de store ændringer i Mcrosofts arbejdspolitikker i USA.
608
3:15 min
Microsoft ændrer på de ansattes arbejdsforhold i USA for at forbedre kulturen.

Der kommer til at ske ændringer i konkurrenceklausuler, tavshedsklausuler, og det bliver lettere at se, hvad en given stilling giver i løn.

Microsoft fokuserer på fire områder, som vil fremgå nedenfor.

Seneste nyt

|Vis seneste uge

Læses lige nu

    Annonce

    Dine data ligger i Europa – men hvem har reelt kontrollen? Dine data ligger i Europa – men hvem har reelt kontrollen?

    Whitepaper

    Dine data ligger i Europa – men hvem har reelt kontrollen?
    Samarbejde mellem AI og mennesker styrker sikkerheden Samarbejde mellem AI og mennesker styrker sikkerheden

    Whitepaper

    Samarbejde mellem AI og mennesker styrker sikkerheden
    Undgå at printeren bliver svageste led i sikkerheden Undgå at printeren bliver svageste led i sikkerheden

    Whitepaper

    Undgå at printeren bliver svageste led i sikkerheden
    Se flere whitepapers

    Danoffice IT

    Infrastructure Specialist

    Københavnsområdet

    Capgemini Danmark A/S

    Client Partner - Manufacturing (M&LS)

    Københavnsområdet

    Region Midtjylland

    Platformudvikler til DevOps-team i sundhedsvæsenet

    Midtjylland

    TV2

    iOS udvikler til TV 2 Teknologi

    Københavnsområdet

    Se flere it-stillinger

    Navnenyt fra it-Danmark

    Alexander Hoffmann, SVP, Technology & IT hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Tech, IT & Security. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede den fortsatte udvikling af en mere integreret og software-drevet infrastrukturplatform. Forfremmelse

    Alexander Hoffmann

    GlobalConnect

    Immeo har pr. 1. maj 2026 ansat Sofie Amalie Buur som Consultant. Hun kommer fra en stilling som Frontend Engineer & UI/UX Designer hos Valyrion. Hun er uddannet Cand.it. Softwaredesign ved ITU. Nyt job

    Sofie Amalie Buur

    Immeo

    netIP har pr. 1. juni 2026 ansat Heidi Winther som Supportkonsulent ved netIP's kontor i Herning. Hun kommer fra en stilling som IT-Supporter hos Holstebro Kommune. Nyt job

    Heidi Winther

    netIP

    Tinne Schjoldan Gyllich, Director, CX & Services (Customer Adoption) hos TDC Erhverv, er pr. 1. juni 2026 forfremmet til Senior Director, Head of Partnerships. Tinne skal fremover især beskæftige sig med at drive strategiske partnerskaber, styrke økosystemet og skabe vækst gennem partnerbaseret omsætning. Forfremmelse

    Tinne Schjoldan Gyllich

    TDC Erhverv

    Se mere fra navnenyt

    Computerworld

    Opinion

    Annonce

    Mest læste

    1 Datatilsynet advarer efter bombe under dataoverførsler mellem EU og USA: Det bør du gøre nu
    2 Databehandler-aftalen var underskrevet: Men et datacenter i Frankfurt gør ikke dine data europæiske
    3 Max Schrems slår alarm: USA har med ny beslutning netop ødelagt EU's kæmpe-aftale om data-overførsler, siger han
    4 Morgen-briefing: En af verdens største beskedtjenester vil skjule dit telefonnummer / Dansk it-koncern køber AI-specialist til populært Microsoft-system / Offentligt ansatte i denne stat får adgang til Claude til halv pris
    5 Google bygger endnu et kæmpe-datacenter i Fredericia på 30.000 kvadratmeter
    6 Microsoft gør klar til ny fyringsrunde: Tusindvis af job står for skud
    7 Microsoft kaster sig ind i kæmpe EU-sag: Vil redde omstridt dataaftale med USA
    8 Lisbeth Bech-Nielsen har planen og pengene: Sådan vil den nye minister bygge cyberberedskabet om

    Se seneste uge