Artikel top billede

(Foto: MIKAEL RIECK)

Sådan vil danske top-CIO'er indrette det fleksible arbejdsliv for it-ansatte

Først var det hjemmearbejde på fuld tid. Så indførte nogle krav om faste dage på kontoret. Nu synes alle modeller er være oppe i luften. At finde den rette balance mellem hjemmekontoret og arbejdspladsen er dog elementært i takt med, at især it-folk kræver fleksibilitet. Spørgsmålet fylder også meget hos landets top-CIO'er, som endnu ikke har en nem løsning på plads.

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Sådan forholder danske top-CIO'er sig til hjemmearbejde
  • Hvilke løsninger og modeller, der lige nu især arbejdes med
721
3:45 min
I årevis har ledere set det fysiske storrumskontor som det bedste sted for de ansatte at få noget fra hånden, når de altså ikke var ude hos kunderne og banke timer af.

Eksklusivt Premium-indhold for abonnenter

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

"I dag har vi rundet én million i omsætning, før vi overhovedet er mødt ind på kontoret om morgenen“

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

Salesforce-boss: Disse datafælder kan sabotere din virksomheds AI-strategi

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

Jeg blev snydt af Amazons fantastiske teknologiske løfter - det burde jeg (helt ærligt) nok have set komme

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

Mainframen fylder 60 år - den mest sejlivede maskine i computer-alderen har haft afgørende betydning

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

Rejsekort-direktør maner til ro efter GDPR-bekymringer: "Vi bruger kun de allermest nødvendige lokationsdata"