Sådan vil danske top-CIO'er indrette det fleksible arbejdsliv for it-ansatte

Først var det hjemmearbejde på fuld tid. Så indførte nogle krav om faste dage på kontoret. Nu synes alle modeller er være oppe i luften. At finde den rette balance mellem hjemmekontoret og arbejdspladsen er dog elementært i takt med, at især it-folk kræver fleksibilitet. Spørgsmålet fylder også meget hos landets top-CIO'er, som endnu ikke har en nem løsning på plads.

Artikel top billede

(Foto: MIKAEL RIECK)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Sådan forholder danske top-CIO'er sig til hjemmearbejde
  • Hvilke løsninger og modeller, der lige nu især arbejdes med
721
3:45 min
I årevis har ledere set det fysiske storrumskontor som det bedste sted for de ansatte at få noget fra hånden, når de altså ikke var ude hos kunderne og banke timer af.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Mark Michaelsen, teknisk systemejer og projektleder hos Aarhus Kommune, har pr. 26. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Mark Michaelsen

    Aarhus Kommune

    Thomas Nakai, Product Owner hos Carlsberg, har pr. 27. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Thomas Nakai

    Carlsberg

    Mikkel Hjortlund-Fernández, Service Manager hos Terma Group, har pr. 26. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest. Foto: Per Bille. Færdiggjort uddannelse
    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Jouni Salo som Account Manager for Sverige. Han skal især beskæftige sig med med at styrke Renewtechs nordiske tilstedeværelse med fokus primært på det svenske marked. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos GoGift. Han har tidligere beskæftiget sig med udvikling af salgsaktiviter og kunderelationer på tværs af flere markeder. Nyt job

    Jouni Salo

    Renewtech ApS