Sådan vil danske top-CIO'er indrette det fleksible arbejdsliv for it-ansatte

Først var det hjemmearbejde på fuld tid. Så indførte nogle krav om faste dage på kontoret. Nu synes alle modeller er være oppe i luften. At finde den rette balance mellem hjemmekontoret og arbejdspladsen er dog elementært i takt med, at især it-folk kræver fleksibilitet. Spørgsmålet fylder også meget hos landets top-CIO'er, som endnu ikke har en nem løsning på plads.

Artikel top billede

(Foto: MIKAEL RIECK)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Sådan forholder danske top-CIO'er sig til hjemmearbejde
  • Hvilke løsninger og modeller, der lige nu især arbejdes med
721
3:45 min
I årevis har ledere set det fysiske storrumskontor som det bedste sted for de ansatte at få noget fra hånden, når de altså ikke var ude hos kunderne og banke timer af.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

    Jeppe Spanggaard

    Pinksky ApS

    Guardsix har pr. 1. maj 2026 ansat Louise Sara Baunsgaard som Global Marketing & Communications Director. Hun skal især beskæftige sig med at positionere virksomheden som et europæisk alternativ i en tid, hvor cybersikkerhed i høj grad handler om geopolitik. Hun kommer fra en stilling som Co-Founder og CMO hos Get BOB. Hun er uddannet Ba.ling.merc fra CBS og har desuden en Mini MBA i marketing. Hun har tidligere beskæftiget sig med marketing og kommunikation i ledende nordiske roller hos bl.a. Meta og Nets. Nyt job
    Freja Egelund Grønnemose, junior automation developer hos WITRICS A/S, har pr. 16. juni 2026 fuldført uddannelsen diplomingeniør i softwareteknologi (B.Eng Software Technology) på Danmarks Tekniske Universitet - DTU. Færdiggjort uddannelse
    Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

    Boris Sudar

    Renewtech ApS