Storbritannien vil fjerne krav om cookie-samtykke-popups på websites: På vej med helt nye cookie-regler

Storbritannien vil fjerne de evindelige popups med forespørgsel om cookie-samtykke, som besøgende på websites i dag præsenteres for i lange baner.

Artikel top billede

Besøger man britiske websites, vil man inden længe i modsætning til i resten af Europa meget vel ikke længere blive mødt af den obligatoriske popup, hvor man skal give samtykke til brug af cookies, inden man kan nå frem til indholdet på sitet.

Storbritannien er nemlig på trapperne med en såkaldt ‘data-reform,’ der skal rydde op i de krav, som i vid udstrækning bygger på EU’s samtykke-regler.

Data-reformen sigter efter i meget stor udstrækning at reducere antallet af bannere og popups med anmodning om cookie-samtykke.

Samtykke-cookierne blev indført af EU i forbindelse med GDPR for fire år siden.

Dengang var Storbritannien fortsat medlem af EU, og landets regler på området blev derfor indrettet efter EU-lovgivningen.

Vil indføre framework

Men nu vil Storbritannien frigøre sig fra EU's regler.

Storbritannien vil dog ikke blindt tillade alle cookies igen, selv om EU-reglerne skal skrottes.

Landet sigter nemlig efter istedet at indføre et framework, hvor de britiske brugere skal kunne fravælge cookies fremfor - som i dag - at skulle give samtykke hele tiden.

Med sådan et opt-out framework vil briterne en gang for alle i deres webbrowser skulle kunne opsætte deres individuelle regler, som dernæst vil gælde for alle websites, som de besøger.

Denne model vil ifølge den britiske plan føre til langt færre af ‘de frustrerende’ samtykke-popups, som brugerne i dag præsenteres for i stor stil.

De nye regler vil ‘udnytte fordelene ved Brexit’ og frigøre briterne og britiske virksomheder fra at blive ‘holdt tilbage’ af ‘den besværlige EU-lovgivning,’ hedder det.

Den britiske kultur-minister Nadine Dorries siger ifølge Daily Mail, at data-reformen vil ‘cementere post-brexit Storbritanniens position som en videnskabs- og tech-supermagt.’

Det skyldes, at reformen ifølge hende vil gøre det nemmere for erhvervsliv og forskere at ‘frigøre data til at vækste økonomi og forbedre samfundet,’ mens Storbritanniens ‘globalt førende standard for databeskyttelse bibeholdes.’

.Storbritannien vil med data-reformen desuden afskaffe kravet om, at mindre virksomheder skal have en DPO, såfremt de kan ‘styre risikohåndteringen effektivt uden,’ som det hedder.

Den britiske regering ventes at fremsætte sit lovforslag på området inden for de kommende måneder.

Du finder hele den britiske plan med titlen Data: A new direction her.

Event: Cyber Security Festival 2026

Sikkerhed | København

Mød Danmarks skrappeste it-sikkerhedseksperter og bliv klar til at planlægge og eksekvere en operationel og effektiv cybersikkerhedsstrategi, når vi åbner dørene for +1.700 it-professionelle. Du kan glæde dig til oplæg fra mere end 70 talere og møde mere end 50 leverandører over to dage.

18 & 19 november 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Jouni Salo som Account Manager for Sverige. Han skal især beskæftige sig med med at styrke Renewtechs nordiske tilstedeværelse med fokus primært på det svenske marked. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos GoGift. Han har tidligere beskæftiget sig med udvikling af salgsaktiviter og kunderelationer på tværs af flere markeder. Nyt job

Jouni Salo

Renewtech ApS

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

Erik Ebert

Pentos

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S

Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Ida Hyllested Friis som Key Account Manager ved netIP's kontor i Thisted. Hun kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Københavns erhvervshus. Nyt job