Søg

For få år siden arbejdede næsten alle i Oracle Danmark med at sælge licenser - i dag er det kun seks: Kæmpeforandringer har skyllet ind over selskabet

Tidligere blev der talt dansk på møderne, og medarbejderstaben var mandsdomineret. Men i løbet af de seneste år medarbejderstaben hus Oracle blevet yngre, mere mangfoldig og dansk er i mange sammenhænge blevet erstattet med engelsk, fortæller Oracles danske lanchechef Marc Jardorf.

01. juli 2022 kl. 12.20
Artikel top billede

(Foto: Oracle/PR)

Jacob Ø. Wittorff Jacob Ø. Wittorff Redaktør for digital forretningsudvikling og innovation

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Bliv klogere på hvorfor medarbejdersammensætningen har ændret sig hos Oracle
  • Få indblik i hvordan man kan mærke ændringen i virksomheden
  • Bliv klogere på, hvordan landechef Marc Jardorf selv har oplevet forandringen.
537
2:45 min
Da Oracles danske landechef Marc Jardorf for 12 år siden indledte sin karriere hos Oracle i Danmark, blev møderne typisk holdt på dansk.

Seneste nyt

|Vis seneste uge

Læses lige nu

    Annonce

    Teaser billede

    Annonceindlæg tema

    Offentlig digitalisering

    Fra effektivisering til digital suverænitet. Hvordan skaber det offentlige en digital fremtid med AI, sikkerhed og kontrol i centrum?

    Region Midtjylland

    Kan du som leder styrke sammenhængen mellem hospital, teknologi og mennesker?

    Midtjylland

    Politi

    Kontrolrumsspecialist til design og forvaltning af kritiske infrastrukturer i politiets kontrolrum

    Københavnsområdet

    Netcompany A/S

    Data Management Consultant

    Midtjylland

    Politiets Efterretningstjeneste

    Centerchef til Center for Applikationer i PET

    Københavnsområdet

    Se flere it-stillinger

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 1. april 2026 ansat Claus Berg som Account Manager ved netIP's kontor i Esbjerg. Han kommer fra en stilling som Client Manager hos itm8. Nyt job

    Claus Berg

    Netip A/S

    Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

    Boris Sudar

    Renewtech ApS

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics

    Se mere fra navnenyt

    Computerworld

    Opinion

    Annonce

    Mest læste

    1 Microsoft lukker for kendt funktion efter næsten 20 år
    2 Nørgaard: Chok! Et offentligt it-system er kommet skidt fra start
    3 Stortest af robotplæneklippere: Governator-maskine til krævende og store plæner
    4 Mortens hjemmebyggede AI-løsning indsamler data om hans høns og koster kun én krone om dagen
    5 Skjult bagdør opdaget i disse routere: Giver fulde administrationsrettigheder til hackere
    6 Store ændringer på vej til Windows 11: Her kan du se, hvad de går ud på
    7 EU: Facebook og Instagram skal straks skrue ned for 'doom scrolling'-funktioner, der gør folk bimmelim
    8 Nederlag i EU-Parlamentet: Tech-virksomheder må fortsat ikke screene for overgreb på børn online

    Se seneste uge