Visma-direktør Lars Engbork kritiserer ny bogføringslov: "Der mangler skarpe krav til it-sikkerhed og GDPR"

Med ny bogføringslov i luften er det nu snart obligatorisk for selv meget små danske virksomheder at få sig et bogføringssystem. Men ifølge Lars Engbork, direktør for Visma e-conomic, har politikerne sovet i timen og glemt at sætte klare krav til de digitale løsninger. "Det er vigtigt, at de små virksomheder kan føle sig 100 procent sikre, uanset hvilket system de vælger," siger han.

Artikel top billede

(Foto: Visma/PR)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Derfor er der ifølge Lars Engbork behov for krav til digitale bogføringssystemer
662
3:30 min
Den nye bogføringslov er en realitet og vil over de næste par år gradvist blive indført i Danmark.

Loven pålægger virksomheder at bogføre digitalt og anskaffe sig et digitalt bogføringssystem, hvis virksomhederne enten er forpligtede til at aflægge en årsrapport efter årsregnskabsloven eller har en nettoomsætning over 300.000 kroner to år i træk.

Faktum er dermed, at selv helt små enkeltmandsvirksomheder skal til at anskaffe sig et bogføringssystem.

Men ifølge Lars Engbork, der er direktør for Visma e-conomic, som står bag et af de udbredte digitale bogføringssystemer til mindre virksomheder - er der et væsentlig hul i lovgivningen.

Politikerne har sovet i timen, når det kommer til kravene til de digitale bogføringssystemer, lyder hans kritik.

Annonceindlæg tema

Identity & Access Management er blevet rygraden i digital sikkerhed

Denne side indeholder artikler med forskellige perspektiver på Identity & Access Management i private og offentlige organisationer. Artiklerne behandler aktuelle IAM-emner og leveres af producenter, rådgivere og implementeringspartnere.

Navnenyt fra it-Danmark

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S

Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

Boris Sudar

Renewtech ApS

IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

Sarah Warm

IFS Danmark A/S

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

Erik Ebert

Pentos