Visma-direktør Lars Engbork kritiserer ny bogføringslov: "Der mangler skarpe krav til it-sikkerhed og GDPR"

Med ny bogføringslov i luften er det nu snart obligatorisk for selv meget små danske virksomheder at få sig et bogføringssystem. Men ifølge Lars Engbork, direktør for Visma e-conomic, har politikerne sovet i timen og glemt at sætte klare krav til de digitale løsninger. "Det er vigtigt, at de små virksomheder kan føle sig 100 procent sikre, uanset hvilket system de vælger," siger han.

Artikel top billede

(Foto: Visma/PR)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Derfor er der ifølge Lars Engbork behov for krav til digitale bogføringssystemer
662
3:30 min
Den nye bogføringslov er en realitet og vil over de næste par år gradvist blive indført i Danmark.

Loven pålægger virksomheder at bogføre digitalt og anskaffe sig et digitalt bogføringssystem, hvis virksomhederne enten er forpligtede til at aflægge en årsrapport efter årsregnskabsloven eller har en nettoomsætning over 300.000 kroner to år i træk.

Faktum er dermed, at selv helt små enkeltmandsvirksomheder skal til at anskaffe sig et bogføringssystem.

Men ifølge Lars Engbork, der er direktør for Visma e-conomic, som står bag et af de udbredte digitale bogføringssystemer til mindre virksomheder - er der et væsentlig hul i lovgivningen.

Politikerne har sovet i timen, når det kommer til kravene til de digitale bogføringssystemer, lyder hans kritik.

Læses lige nu

    Annonceindlæg tema

    AI i bevægelse - forretning, agenter og potentiale

    I dette særtema om aspekter af AI ser vi på skiftet fra sprogmodeller til AI-agenter, og hvordan virksomheder kan navigere i spændet mellem teknologisk hastighed og behovet for menneskelig kontrol.

    Navnenyt fra it-Danmark

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

    Dan Toft

    Pinksky ApS

    Immeo har pr. 1. marts 2026 ansat Theo Lyngaa Hansen som Consultant. Han kommer fra en stilling som Data Manager hos IDA. Han er uddannet i Business Administration & Data Science. Nyt job