IT-Universitetet tvunget til at afvise flere hundrede ansøgninger: "Vi kan uden at anstrenge os og uden at gå på kompromis med niveauet tage 200 flere ind"

Flere studerende har sendt ansøgning afsted til IT-Universitetet i år. Men antallet af pladser forbliver på 2019-niveau, hvor det vil være i de næste mange år, hvis ikke der sker noget politisk. Rektor hos IT-Universitetet siger, at det ville koste 65 millioner kroner at åbne for 200 ekstra pladser.

Artikel top billede
Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Sådan forholder IT-Universitets rektor sig til årets ansøgningstal og studiepladser
783
4 min
Konstitueret rektor hos landets digitale uddannelsesborg IT-Universitetet i København, Jens Christian Godskesen, har en bittersød smag i munden.

Annonceindlæg fra Lenovo

Hvorfor lykkes nogle organisationer med AI – mens andre sidder fast i pilotfasen?

AI rykker fra teknologiagendaen til den strategiske dagsorden. Men for mange er vejen fra ambition til målbar værdi længere end forventet.

Navnenyt fra it-Danmark

Netip A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Kristina Svingel Jeppesen som bogholder ved netIP's kontor i Thisted. Hun kommer fra en stilling som Kontorassistent hos DFI Geisler. Nyt job
Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

Jeppe Spanggaard

Pinksky ApS

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos