Twitter tager til genmæle mod Elon Musk: Vi har ikke brudt nogen aftaler

Twitters ledelse vil ikke høre tale om, at selskabet skulle have brudt nogen aftaler med Elon Musk, som skulle retfærdiggøre, at han trækker sig fra opkøbet af selskabet.

Artikel top billede

Elon Musk har valgt at trække sig fra opkøbet af Twitter. Efter et længere drama meldte Telsa-stifteren ud, at Twitter ikke har levet op til flere betingelser for opkøbet, hvoraf det vigtigste har været levering af informationer om bots og falske konti på det sociale medie.

"Hr. Musk aflyser opkøbet, fordi Twitter bryder med flere opkøbs-betingelserne, mens det synes at have tegnet et vildledende og usandt billede af virksomheden, som hr. Musk har beroet på ved at indgå opkøbsaftalen,” lød det i en meddelelse til de amerikanske myndigheder, fra Elon Musks juridiske team.

Men nu tager det sociale medie til genmæle i en mail sendt til Elon Musk og diverse regulatorer. Hos Twitter mener man nemlig ikke at have brudt aftalerne.

"Hr. Musks og de andre Musk-parters påståede opsigelse er ugyldig og uretmæssig, og den udgør en afvisning af deres forpligtelser i henhold til Aftalen. I modsætning til påstandene i dit brev, har Twitter ikke misligholdt nogen af sine forpligtelser i henhold til aftalen, og Twitter har ikke lidt og vil sandsynligvis ikke lide en væsentlig negativ virkning fra virksomheden. Den påståede opsigelse er ugyldig," står der i mailen, som fortsætter:

"Twitter kræver, at hr. Musk og de andre Musk-parter overholder deres forpligtelser i henhold til aftalen, herunder deres forpligtelser til at bruge deres respektive rimelige bestræbelser på at fuldende og effektivisere de transaktioner, som aftalen påtænker."

Kan stadig ske

Elon Musks opkøbsaftale kan dog stå til troende, vurderer flere juridiske eksperter, som vurderer, at Twitter vil søge retten ved Delaware om at gennemføre handlen allerede mandag morgen, skriver The Guardian.

"De vil med al sandsynlighed have til protokols, at de ikke forbryder sig opkøbskontrakten. De vil også have retten til udstede en ordre om, at Musk skal følge de forpligtelser, der ligger i kontrakten," siger Brian Quinn, juraprofessor ved Boston College mens han estimerer, at Elon Musks argumenter for at undsige sig handlen ikke vil holde vand.

Elon Musks krav om en detaljeret redegørelse for bot-trafik ikke er rimelige og derfor ikke vil blive godkendt af retten: ”Han kan ikke anvende urimelige krav som påskud til at rive en kontrakt over,” påpeger han.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Computerworld

    Udsolgt succes rykker i større rammer og offentliggør stjerneprogram

    Computerworlds Cloud & AI Festival tager konsekvensen af sin egen succes

    Navnenyt fra it-Danmark

    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

    Per Forberg

    Renewtech ApS

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

    Jeppe Spanggaard

    Pinksky ApS

    Immeo har pr. 1. marts 2026 ansat Theo Lyngaa Hansen som Consultant. Han kommer fra en stilling som Data Manager hos IDA. Han er uddannet i Business Administration & Data Science. Nyt job
    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S