Oracle kører hårdt og ufortrødent på i sin kamp for at overtage den betydelig mindre konkurrent Peoplesoft.
Seneste træk fra Oracles side er at pege på fire kandidater, som Oracle planlægger at udnævne til Peoplesofts bestyrelse, hvis selskabets fjendtlige overtagelse går igennem.
De fire kandidater skal ifølge Oracles planer nomineres som kandidater til Peoplesoft-bestyrelsen ved Peoplesofts årlige aktionærmøde i 2005, hvor kontrakterne for fire af Peoplesofts syv direktører udløber.
17 måneders juridisk kamp
Tidspunktet for aktionærmødet er ikke offentliggjort, men det ventes afholdt mellem marts og maj, og scenen er med Oracles sidste udspil sat for et slag, der måske kan sætte punktum for 17 måneders juridisk kamp mellem de to softwarehuse.
I lørdags afviste Peoplesofts bestyrelse formelt Oracles seneste købstilbud på 24 dollar eller omkring 137 kroner per aktie med den begrundelse, at tilbuddet ikke er godt nok set i forhold til Peoplesofts markedsværdi.
I sin nominering af kandidaterne sagde Oracle, at den ikke mente, at Peoplesofts nuværende bestyrelse opførsel tjener aktionærernes interesser med dens afvisning af Oracles seneste bud.
En trojansk bestyrelseshest
Det varede ikke længe, så svarede Peoplesoft igen med en svada om, at nomineringerne var et forsøg på at fedte medlemmer ind i bestyrelsen, der vil acceptere Oracles "utilstrækkelige" tilbud.
Oracles nominerede kandidater er Duke K. Bristow, økonom og direktør for Arena Pharmaceuticals og Landec, Roger Noall, direktør for Alleghany, Laurence Paul, direktør for investeringsfirmaet Laurel Crown Capital og endelig Artur Raviv, en professor i økonomi ved Kellogg School of Management, Northwestern University.
