Kina tvinger kinesiske it-giganter til at fremlægge algoritmer: Se dem her

De kinesiske myndigheder tvinger en række af de største kinesiske internet-virksomheder til at fremlægge deres algoritmer.

Artikel top billede

(Foto: Marcus Spike)

Internet-virksomheders algoritmer regnes for at være blandt deres mest dyrebare aktiver, som de derfor næsten altid værner om og stræber efter at holde hemmelige og langt væk fra konkurrenternes øjne.

Ikke desto mindre har en række af de største kinesiske internet-virksomheder nu offentliggjort beskrivelser af en række af deres dyrebare algoritmer.

Det sker efter påbud fra den kinesiske internet-myndighed CAC (‘Cyberspace Administration of China’), som har offentliggjort en liste med i første omgang 30 algoritmer.

De stammer fra kæmpeselskaber som Alibaba, ByteDance, Tencent, og Baidu. Og er fra løsninger til både apps og web-services.

Og flere algoritmer vil følge snart, meddeler CAC.

Med algoritmerne følger beskrivelser af deres formål og hvad de anvendes til.

Større gennemsigtighed

Selskaberne modtog i marts besked fra CAC om at udlevere algoritmerne.

Det skete med den begrundelse, at Kina ville rydde op på internettet og blandt andet give brugerne indsigt i årsagerne til, at de ser bestemt indhold, når de søger eller bevæger sig rundt på nettet.

Af listen fremgår det eksempelvis ifølge The Register, at søgeselskabet Baidu anvender en algoritme, som vurderer sikkerheds-risici i indhold, som postes på dets nyhedssite eller i onlineforaet Tieba.

Denne algoritme anvender Baidu til at vurdere, om indhold skal fjernes eller lignende.

Det fremgår også, at selskabet Douyin - som er TikTok - anvender algoritmer til vurdering af eksempelvis om bestemt indhold til promoveres baseret på klik, længde, likes, kommentarer, dislikes og flere andre ting.

Algoritmerne anvendes også til at pushe indhold og produkt-anbefalinger frem til brugerne.

Listen viser også, at Tencent - der er blandt verdens største internet-virksomheder - anvener algoritmer til at pushe indhold frem til brugerne baseret på deres browsing-historik, bruger-vaner og lignende.

Du finder hele listen hos CAC her (på kinesisk)

Annonceindlæg fra Academic Work Denmark A/S

Accele­rated learning har løst samfund­skri­tiske udfordringer hos vores nordiske naboer

Med akut mangel på blandt andet IT- og Tech kompetencer er det nødvendigt at gøre op med traditionel uddannelsestænkning.

Navnenyt fra it-Danmark

IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

Sarah Warm

IFS Danmark A/S

Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

Per Forberg

Renewtech ApS

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos