Kina tvinger kinesiske it-giganter til at fremlægge algoritmer: Se dem her

De kinesiske myndigheder tvinger en række af de største kinesiske internet-virksomheder til at fremlægge deres algoritmer.

Artikel top billede

(Foto: Marcus Spike)

Internet-virksomheders algoritmer regnes for at være blandt deres mest dyrebare aktiver, som de derfor næsten altid værner om og stræber efter at holde hemmelige og langt væk fra konkurrenternes øjne.

Ikke desto mindre har en række af de største kinesiske internet-virksomheder nu offentliggjort beskrivelser af en række af deres dyrebare algoritmer.

Det sker efter påbud fra den kinesiske internet-myndighed CAC (‘Cyberspace Administration of China’), som har offentliggjort en liste med i første omgang 30 algoritmer.

De stammer fra kæmpeselskaber som Alibaba, ByteDance, Tencent, og Baidu. Og er fra løsninger til både apps og web-services.

Og flere algoritmer vil følge snart, meddeler CAC.

Med algoritmerne følger beskrivelser af deres formål og hvad de anvendes til.

Større gennemsigtighed

Selskaberne modtog i marts besked fra CAC om at udlevere algoritmerne.

Det skete med den begrundelse, at Kina ville rydde op på internettet og blandt andet give brugerne indsigt i årsagerne til, at de ser bestemt indhold, når de søger eller bevæger sig rundt på nettet.

Af listen fremgår det eksempelvis ifølge The Register, at søgeselskabet Baidu anvender en algoritme, som vurderer sikkerheds-risici i indhold, som postes på dets nyhedssite eller i onlineforaet Tieba.

Denne algoritme anvender Baidu til at vurdere, om indhold skal fjernes eller lignende.

Det fremgår også, at selskabet Douyin - som er TikTok - anvender algoritmer til vurdering af eksempelvis om bestemt indhold til promoveres baseret på klik, længde, likes, kommentarer, dislikes og flere andre ting.

Algoritmerne anvendes også til at pushe indhold og produkt-anbefalinger frem til brugerne.

Listen viser også, at Tencent - der er blandt verdens største internet-virksomheder - anvener algoritmer til at pushe indhold frem til brugerne baseret på deres browsing-historik, bruger-vaner og lignende.

Du finder hele listen hos CAC her (på kinesisk)

Navnenyt fra it-Danmark

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S

Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

Boris Sudar

Renewtech ApS

Lauren De Ventura,  emagine Expertise A/S, er pr. 1. juli 2026 udnævnt som Chief People Officer, fast del af den globale ledelse og bestyrelsesmedlem. Hun er uddannet HR-ledelse på tværs af konsulent-, staffing- og IT-branchen. Hun beskæftiger sig med skabe rammerne for emagine som et sted, hvor IT-talenter kan opbygge meningsfulde karrierer. Udnævnelse

Lauren De Ventura

emagine Expertise A/S

Oliver Dirks-Steinmoen, softwareudvikler hos Folketingets administration, har pr. 30. juni 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i softwarekonstruktion på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

Oliver Dirks-Steinmoen

Folketingets administration