Kina tvinger kinesiske it-giganter til at fremlægge algoritmer: Se dem her

De kinesiske myndigheder tvinger en række af de største kinesiske internet-virksomheder til at fremlægge deres algoritmer.

Artikel top billede

(Foto: Marcus Spike)

Internet-virksomheders algoritmer regnes for at være blandt deres mest dyrebare aktiver, som de derfor næsten altid værner om og stræber efter at holde hemmelige og langt væk fra konkurrenternes øjne.

Ikke desto mindre har en række af de største kinesiske internet-virksomheder nu offentliggjort beskrivelser af en række af deres dyrebare algoritmer.

Det sker efter påbud fra den kinesiske internet-myndighed CAC (‘Cyberspace Administration of China’), som har offentliggjort en liste med i første omgang 30 algoritmer.

De stammer fra kæmpeselskaber som Alibaba, ByteDance, Tencent, og Baidu. Og er fra løsninger til både apps og web-services.

Og flere algoritmer vil følge snart, meddeler CAC.

Med algoritmerne følger beskrivelser af deres formål og hvad de anvendes til.

Større gennemsigtighed

Selskaberne modtog i marts besked fra CAC om at udlevere algoritmerne.

Det skete med den begrundelse, at Kina ville rydde op på internettet og blandt andet give brugerne indsigt i årsagerne til, at de ser bestemt indhold, når de søger eller bevæger sig rundt på nettet.

Af listen fremgår det eksempelvis ifølge The Register, at søgeselskabet Baidu anvender en algoritme, som vurderer sikkerheds-risici i indhold, som postes på dets nyhedssite eller i onlineforaet Tieba.

Denne algoritme anvender Baidu til at vurdere, om indhold skal fjernes eller lignende.

Det fremgår også, at selskabet Douyin - som er TikTok - anvender algoritmer til vurdering af eksempelvis om bestemt indhold til promoveres baseret på klik, længde, likes, kommentarer, dislikes og flere andre ting.

Algoritmerne anvendes også til at pushe indhold og produkt-anbefalinger frem til brugerne.

Listen viser også, at Tencent - der er blandt verdens største internet-virksomheder - anvener algoritmer til at pushe indhold frem til brugerne baseret på deres browsing-historik, bruger-vaner og lignende.

Du finder hele listen hos CAC her (på kinesisk)

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Academic Work Denmark A/S

    Accele­rated learning har løst samfund­skri­tiske udfordringer hos vores nordiske naboer

    Med akut mangel på blandt andet IT- og Tech kompetencer er det nødvendigt at gøre op med traditionel uddannelsestænkning.

    Navnenyt fra it-Danmark

    IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

    Sarah Warm

    IFS Danmark A/S

    Alexander Hoffmann, SVP, Technology & IT hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Tech, IT & Security. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede den fortsatte udvikling af en mere integreret og software-drevet infrastrukturplatform. Forfremmelse

    Alexander Hoffmann

    GlobalConnect

    Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Ida Hyllested Friis som Key Account Manager ved netIP's kontor i Thisted. Hun kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Københavns erhvervshus. Nyt job
    Lauren De Ventura,  emagine Expertise A/S, er pr. 1. juli 2026 udnævnt som Chief People Officer, fast del af den globale ledelse og bestyrelsesmedlem. Hun er uddannet HR-ledelse på tværs af konsulent-, staffing- og IT-branchen. Hun beskæftiger sig med skabe rammerne for emagine som et sted, hvor IT-talenter kan opbygge meningsfulde karrierer. Udnævnelse

    Lauren De Ventura

    emagine Expertise A/S