Ny plan for agile teams skal øge produktiviteten hos SOS International: "Jeg tror, at vi har fat i den lange ende"

Ny plan skal føre til, at agile teams hos SOS International med samme antal folk leverer langt mere end tidligere. Det skal føres ud i livet ved at give mere ejerskab, kontrol og budget til de agile teams, siger Søren Kofoed Weeke, CIO hos assistancevirksomheden. "Jeg tror, vi har fat i den lange ende."

Artikel top billede

Søren Kofoed Weeke, CIO hos SOS International. (Foto: Christoffer Lund-Hansen).

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Her er Søren Kofoed Weekes plan, der skal skyde agile teams leverancer i vejret
  • Hvordan den strategi kan være et alternativ til offensiv rekruttering af knappe it-kompetencer
  • Indsigt i den danske CIO's tanker om den agile praksis, og hvordan den kan videreudvikles
1.143
5:45 min
"Det agile er nærmet blevet religiøst, og der skal nok være nogen, der kommer efter mig for at sige det. Men jeg oplever, at det der er taget lidt monopol på det agile, som er blevet udråbt som de vise sten, og dem skal man altså ikke røre ved."

"Men det har vi sinde at gøre alligevel."

Sådan siger SOS Internationals CIO Søren Kofoed Weeke til Computerworld.

Læses lige nu

    Annonceindlæg tema

    Identity & Access Management er blevet rygraden i digital sikkerhed

    Denne side indeholder artikler med forskellige perspektiver på Identity & Access Management i private og offentlige organisationer. Artiklerne behandler aktuelle IAM-emner og leveres af producenter, rådgivere og implementeringspartnere.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Jakob Dirksen, SVP, Nordic Customer Delivery & Operations hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Infrastructure Delivery & Operations. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede Infrastructure Delivery & Operations, der har til opgave at drive og udvikle fibernetværket på tværs af virksomheden. Forfremmelse

    Jakob Dirksen

    GlobalConnect

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos

    Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

    Emil Holme Fisker

    Renewtech ApS

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S