Jessie skal træne Pleos ansatte i at undgå bias og fordomme: Har du nogensinde tænkt over disse spørgsmål på din arbejdsplads?

Interview: Hos den danske fintech-komet Pleo modtager de ansatte en særlig træning, der skal hjælpe dem med at blive bevidste om deres egne fordomme og lære dem at håndtere fordommene på arbejdspladsen. Sydafrikanske Jessie Danyi står i spidsen for indsatsen.

Artikel top billede
Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Bliv klogere på Pleos arbejde med ubevidste biases
  • Få indblik i, hvad formålet er med arbejdet, og hvilken type øvelser de ansatte skal gennemgå
  • Hør, hvorfor vi alle ifølge Jessie Danyie bør blive bedre til at præsentere os med vores pronomener
  • Få indblik i, hvordan Pleo og Jessie Danyie håndterer eventuel modstand hos medarbejdere, der ikke forstår behovet for øget bevidst om ubevidste biases
1.803
9:15 min
Lad os begynde denne artikel med en øvelse.

Luk dine øjne, og forestil dig nu den perfekte chef i din verden.

Beskriv herefter, hvordan vedkommende ser ud, går klædt og har indrettet sit privatliv.

Det er blot en af de øvelser, som de ansatte hos den fremadstormende danske fintech-virksomhed Pleo kan blive bedt om at gennemføre, når de skal starte i virksomheden.

Annonce

Event: Platform X 2027: Forretning, teknologi og transformation

It-løsninger |

Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

22. april 2027 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Maria Juliane Friedrichsen, 47 år,  som Office Manager. Hun skal især beskæftige sig med at holde overblik og sikre, at alt på kontoret kører, som det skal. Hun kommer fra en stilling som Office Manager hos Kontorhotellet H2M. Hun er uddannet professionsbachelor i ernæring og sundhed og har en korrekturlæseruddannelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med korrekturlæsning og den daglige drift af kontorer. Nyt job

Maria Juliane Friedrichsen

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

Genetec har pr. 1. august 2026 ansat Jan Julin som Channel Account Executive. Han skal især beskæftige sig med styrke samarbejdet med partnere og kunder i Danmark, Finland og Baltikum. Han kommer fra en stilling som Senior Business Development Manager hos Dahua Technology. Han har tidligere beskæftiget sig med videoovervågning, adgangskontrol, sikkerhedsteknologi, salg og forretningsudvikling. Nyt job

Jan Julin

Genetec

Netip A/S har pr. 1. august 2026 ansat Thomas B. Steffensen som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Thisted. Han kommer fra en stilling som Senior IT/OT Network Consultant hos Frontmatec. Nyt job
Norriq Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Ida Laursen som Junior Consultant. Hun skal især beskæftige sig med at understøtte vores konsulenter med praktiske og analytiske opgaver på diverse kundeprojekter. Hun kommer fra en stilling som Webassistent hos PWT Group A/S. Hun er uddannet bachelor i International Virksomhedskommunikation og er i gang med en kandidat i IT-ledelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med kommunikation og webindhold. Nyt job

Ida Laursen

Norriq Danmark A/S