Søg

Mere end hver 10. danske virksomhed kan ikke besætte ledige it-stillinger: Rekrutteringsproblemer er vokset markant

Mere end hver 10. danske virksomhed har ledige it-stillinger, som ikke kan besættes. Næsten to ud af tre danske virksomheder mener, at it-folk har alt for høje forventninger til løn. Se her, hvor stort problemet er.

2. september 2022 kl. 11.31
Artikel top billede

(Foto: Computerworld)

Dan Jensen Dan Jensen Redaktionschef

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Læs om danske virksomheders problemer med at rekruttere.
382
2 min
12 procent af alle danske virksomheder har ledige it-stillinger, som de ikke kan få besat.

Seneste nyt

|Vis seneste uge

Læses lige nu

    Annonce

    Samarbejde mellem AI og mennesker styrker sikkerheden Samarbejde mellem AI og mennesker styrker sikkerheden
    Whitepaper
    Samarbejde mellem AI og mennesker styrker sikkerheden
    Undgå at printeren bliver svageste led i sikkerheden Undgå at printeren bliver svageste led i sikkerheden
    Whitepaper
    Undgå at printeren bliver svageste led i sikkerheden
    Se flere whitepapers

    Netcompany A/S

    IT Manager

    Midtjylland

    Region Midtjylland

    Udvikler til national løsning med stor betydning for praksisområdet

    Midtjylland

    KMD A/S

    Senior Java - udvikler

    Fyn

    Port of Roenne A/S

    Digitaliseringsmanager til Rønne Havn

    Bornholm

    Se flere it-stillinger

    Navnenyt fra it-Danmark

    Lars Jul Jakobsen, chefkonsulent hos Region Nordjylland, har pr. 28. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Lars Jul Jakobsen

    Region Nordjylland

    Adeno K/S har pr. 2. februar 2026 ansat Casper Barner Kristensen som ServiceNow Expert. Han kommer fra en stilling som Senior Automation Architect. Nyt job

    Casper Barner Kristensen

    Adeno K/S

    Idura har pr. 15. januar 2026 ansat Mark-Oliver Junge, 26 år, som software engineer. Han skal især beskæftige sig med at udvikle nye extensions, der gør godkendelsesprocesser mere fleksible, samt bygge infrastruktur til caller authentication. Han kommer fra en stilling som fullstack engineer hos Wayfare.ai. Han er uddannet Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung, der betyder “ekspert i softwareudvikling”. Han har tidligere beskæftiget sig med udvikling af softwarearkitektur, DevOps og rammeværk til analyse + orkestrering af SQL-datapipelines. Nyt job

    Mark-Oliver Junge

    Idura

    netIP har pr. 19. januar 2026 ansat Jonas Grønbæk Pedersen som Datacenterkonsulent ved netIP's kontor i Herning. Han kommer fra en stilling som Netværksspecialist og Projektleder hos EFIF. Han er uddannet Datatekniker i 2016. Nyt job

    Jonas Grønbæk Pedersen

    netIP

    Se mere fra navnenyt

    Computerworld

    Opinion

    Annonce

    Mest læste

    1 "Du kan jailbreake en F-35. Præcis som en iPhone," siger den hollandske forsvarsminister
    2 Kæmpe-stor routerproducent beskyldes for at muliggøre kinesisk overvågning: Nu skal selskabet forsvare sig i retssag
    3 Nyt regnskab afslører: Så meget scorede Erik Damgaard på salget af Uniconta til tysk kapitalfond
    4 Det bliver ikke bedre: Her finder du den ypperste Windows-pc
    5 Blot 49 dage efter nytår melder en af verdens største alt udsolgt for i år - lukker ordrebøgerne for 2026
    6 Afgørende for offentlig it: Her er de danske kommuners store planer for it-sikkerhed, AI og suverænitet i de kommende år
    7 Regeringen: Sådan har vi sikret, at danskerne ikke kan overvåges gennem Danmarks nye ID-app
    8 Manden bag OpenClaw sagde nej til tilbud fra Zuckerberg og valgte i stedet OpenAI: ”Jeg gør det ikke for pengene, og jeg giver ikke en fuck for dem."

    Se seneste uge