Søg

Mere end hver 10. danske virksomhed kan ikke besætte ledige it-stillinger: Rekrutteringsproblemer er vokset markant

Mere end hver 10. danske virksomhed har ledige it-stillinger, som ikke kan besættes. Næsten to ud af tre danske virksomheder mener, at it-folk har alt for høje forventninger til løn. Se her, hvor stort problemet er.

2. september 2022 kl. 11.31
Artikel top billede

(Foto: Computerworld)

Dan Jensen Dan Jensen Redaktionschef

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Læs om danske virksomheders problemer med at rekruttere.
382
2 min
12 procent af alle danske virksomheder har ledige it-stillinger, som de ikke kan få besat.

Seneste nyt

|Vis seneste uge

Læses lige nu

    Annonce

    Teaser billede

    Annonceindlæg tema

    Forsvar & beredskab

    Cybersikkerhed, realtidsdata og robuste it-systemer er blevet fundamentet for moderne forsvar.

    Frode Laursen A/S

    Systemadministrator

    Midtjylland

    Evida

    Cloud Engineer – sikr stabil drift af kritisk infrastruktur

    Midtjylland

    KMD A/S

    Head of Development

    Københavnsområdet

    KMD A/S

    EDI Specialist til KMD Connect

    Nordjylland

    Se flere it-stillinger

    Navnenyt fra it-Danmark

    Christian Pedersen, emagine Consulting A/S, er pr. 1. februar 2026 udnævnt som Chief AI Officer. Han beskæftiger sig med opkvalificere emagines ansatte, udvikle interne AI-værktøjer og levere AI-projekter for kunderne. Som leder af et nye AI-team skal han også udvikle og lancere AI-produkter til markedet. Udnævnelse

    Christian Pedersen

    emagine Consulting A/S

    Adeno K/S har pr. 2. februar 2026 ansat Casper Barner Kristensen som ServiceNow Expert. Han kommer fra en stilling som Senior Automation Architect. Nyt job

    Casper Barner Kristensen

    Adeno K/S

    inciro K/S har pr. 1. februar 2026 ansat Lasse Fletcher som Cloud Consultant. Han skal især beskæftige sig med Governance og struktur i cloud miljøer. Han kommer fra en stilling som IT Tekniker hos CBrain A/S. Han er uddannet datatekniker med speciale i infrastruktur. Han har tidligere beskæftiget sig med kunde onboarding, Identitets styring, sikkerhed og IaC. Nyt job

    Lasse Fletcher

    inciro K/S

    Idura har pr. 15. januar 2026 ansat Mark-Oliver Junge, 26 år, som software engineer. Han skal især beskæftige sig med at udvikle nye extensions, der gør godkendelsesprocesser mere fleksible, samt bygge infrastruktur til caller authentication. Han kommer fra en stilling som fullstack engineer hos Wayfare.ai. Han er uddannet Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung, der betyder “ekspert i softwareudvikling”. Han har tidligere beskæftiget sig med udvikling af softwarearkitektur, DevOps og rammeværk til analyse + orkestrering af SQL-datapipelines. Nyt job

    Mark-Oliver Junge

    Idura

    Se mere fra navnenyt

    Computerworld

    Opinion

    Annonce

    Mest læste

    1 Så meget kan it-ansatte i staten se frem til i lønstigning efter hårde forhandlinger
    2 Forsvaret nødt til at hasteindkøbe software-licenser for 89 millioner kroner: Kun et selskab kan levere
    3 OpenAI ansætter manden bag AI-sensationen OpenClaw: "Han er et geni"
    4 Tusindvis mistede deres job i danske massefyringer – nu bliver de samlet op af it-virksomheder
    5 Apple forbereder lancering i næste måned: Ny og billigere Macbook er lige på trapperne
    6 Microsoft er klar med ny Windows 11 – men du får næppe glæde af den
    7 Morgen-briefing: Internettets bedstefar er død / AI håndterer en tredjedel af Airbnbs kundeservice i Nordamerika / Phishing-angreb lykkes oftere, når arbejdsdagen er slut
    8 Anthropics AI-model Claude blev brugt i USA’s angreb på Venezuela

    Se seneste uge