Søg

Mere end hver 10. danske virksomhed kan ikke besætte ledige it-stillinger: Rekrutteringsproblemer er vokset markant

Mere end hver 10. danske virksomhed har ledige it-stillinger, som ikke kan besættes. Næsten to ud af tre danske virksomheder mener, at it-folk har alt for høje forventninger til løn. Se her, hvor stort problemet er.

02. september 2022 kl. 11.31
Artikel top billede

(Foto: Computerworld)

Dan Jensen Dan Jensen Redaktionschef

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Læs om danske virksomheders problemer med at rekruttere.
382
2 min
12 procent af alle danske virksomheder har ledige it-stillinger, som de ikke kan få besat.

Seneste nyt

|Vis seneste uge

Læses lige nu

    Annonce

    Annonce

    PensionDanmark

    AI Quality & Performance Specialist til PensionDanmark

    Københavnsområdet

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Senior specialister (Datacenter Network) til Forsvarets nye Digitale Backbone

    Nordjylland

    BAADER Logistix A/S

    IT Technician til vores IT Project & Service-team

    Midtjylland

    TV2

    UX Designer til People & Business Experience Design i TV 2

    Københavnsområdet

    Se flere it-stillinger
    Agentic AI kræver mere end teknologi

    Annonceindlæg fra Cognizant

    Agentic AI kræver mere end teknologi

    De fleste virksomheder har efterhånden bevist, at AI virker. Pilotprojekter leverer resultater. Medarbejdere bruger generative AI-værktøjer. Nye use cases dukker op på tværs af organisationen.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Systematic A/S har pr. 1. august 2026 ansat Casper Voldstedlund, 52 år, som Director, Products. Han skal især beskæftige sig med drive produktudvikling inden for national sikkerhed og kritisk infrastruktur (NSI). Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Stibo Systems A/S. Nyt job

    Casper Voldstedlund

    Systematic A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 2. februar 2026 ansat Andreas Dyngberg Pedersen som Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sætte de overordnede rammer for leverancerne med afsæt i best practice og skalerbarhed. Han kommer fra en stilling som Solution Architect hos Impact commerce. Han er uddannet Hos EUC Syd som Datatekniker og Programmering. Nyt job

    Andreas Dyngberg Pedersen

    Norriq Danmark A/S

    Netip A/S har pr. 1. september 2026 ansat Michelle Sørensen som Operation Coordinator ved netIP's kontor i Hernng. Hun kommer fra en stilling som Koordinator hos Norlys koncernen. Nyt job

    Michelle Sørensen

    Netip A/S

    LCG har pr. 1. september 2026 ansat Thomas Wong, 47 år, som Director of Cyber & Risk Advisory. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for at udvikle LCG’s rådgivning inden for cybersikkerhed, cyberrisiko og GRC. Han kommer fra en stilling som VP of security hos Atea. Nyt job

    Thomas Wong

    LCG

    Se mere fra navnenyt

    Computerworld

    Opinion

    Annonce

    Mest læste

    1 Hacker bag CPR-læk afslører metode: Så nemt var det at bryde ind
    2 Nørgaard: Hvad jeg synes om CPR-hacket? Jeg synes én ting: Ha ha ha ha
    3 Test: Teknologisk galskab fra Skive får både musikken og dit tv til at funkle
    4 Dansk topforsker beviser det for første gang: Derfor kører it-projekter oftere i grøften end alle andre risikable opgaver
    5 Nye dokumenter afslører: Så længe var hackere inde i CPR-registeret
    6 Her er den lille danske virksomhed, som det store CPR-hack gik igennem
    7 Kæmpe datacenter alvorligt skadet efter ukrainsk drone-angreb: Alle services i sort - brugere skal omgående finde alternativer
    8 Margrethe Vestager har en alvorlig opsang til alle danske it-chefer

    Se seneste uge