Tech-branchen er begyndt at miste personale til finanssektoren efter fyringer og ansættelsesstop

Tech-branchen er begyndt at tabe kampen om arbejdskraften til den økonomiske sektor. Det sker som følge af en højere grad af global ustabilitet.

Artikel top billede

(Foto: Steve Woods)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Læs om udviklingen på markedet, hvor de tech-ansatte søger mod nye veje.
344
1:45 min
Kampen om det værdifulde talent er begyndt at vende. Hvor det før var tech-branchen, der tiltrak computeringeniørerne, er det nu finanssektoren, der trækker i den eftertragtede gruppe af ansatte.

Det sker efter ændringer på arbejdsmarkedet særligt i USA, hvor finanssektoren lige nu virker mere stabil end tech-branchen, som den seneste tid er begyndt at skrue ned for ansættelser, sætte nyansættelser på pause eller ligefrem af afskedige folk.

Læses lige nu

    Event: Computerworld Cloud & AI Festival 2026

    Digital transformation | Ballerup

    Eksplosiv udvikling i cloud og AI kræver overblik og viden. Computerworld samler 3.000 it-professionelle, 60+ leverandører og 100+ talere om AI, infrastruktur, compliance og sikkerhed. To dage med viden og netværk. Tilmeld dig nu.

    16 & 17 september 2026 | Gratis deltagelse

    Netcompany A/S

    Managing Architect

    Københavnsområdet

    Semler Gruppen

    IT Service Manager til Semler IT

    Københavnsområdet

    Digitaliseringsstyrelsen

    Systemforvalter til borger.dk

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Immeo har pr. 1. februar 2026 ansat Claes Justesen som Principal. Han kommer fra en stilling som Director hos Valtech. Nyt job
    Marie Søndergaard, Acting Chief Product Owner hos Energinet, har pr. 26. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Marie Søndergaard

    Energinet

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos