Har opbakning fra Steve Jobs enke: Han vil løse den danske rekrutterings-krise med særlig metode

Interview: Amerikanske Deel har netop annonceret sit indtog på det danske marked. Selskabet vil hjælpe danske it-virksomheder med at overvinde rekrutteringskrisen, og samtidig er Deel bannerfører for en ny tendens, hvor det fysiske kontor bliver ofret i jagten på arbejdskraft.

Artikel top billede
Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Bliv klogere på den fremadstormende job-komet Deel
  • Få forklarigen på, hvordan selskabet hævder, at det kan bidrage til at løse den aktuelle rekrutteringskrise
  • Få indblik i Deels indtog på det danske marked
1.221
6:15 min
Daniel Eisenberg er netop lige landet med et fly fra Kenyas hovedstad Nairobi, da Computerworld møder ham i Kødbyen i København en solskinseftermiddag i september.

Han er svensker og står i spidsen for den skandinaviske del af den fremadstormende amerikanske startup Deel, men på trods af det, har han gennem de seneste måneder arbejdet i Kenya.

I denne uge har Deel i forbindelse med den store danske tech-konference Tech BBQ annonceret sit indtog i Danmark, og selskabet proklamerer, at det vil gøre det lettere for danske virksomheder at hyre ansatte, der ligesom Daniel Eisenberg arbejder remote fra destinationer i udlandet.

Annonce

Computerworld Events

Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

Digital transformation | Frederiksberg

Roundtable: AI i drift – fra eksperimenter til ansvar, værdi og kontrol

AI-initiativerne breder sig hurtigt, men skaleringen halter. Kun hver fjerde virksomhed har flyttet en større del af sine AI-eksperimenter i produktion. Computerworld samler en udvalgt kreds af CIO’er og digitale beslutningstagere til et...

Sikkerhed | Online

Det du glemmer i Azure - men aldrig on-prem: Sådan genfinder du kontrollen

Undgå dyre fejl i Azure. Få styr på udfasede services, skjulte omkostninger og governance. Lær, hvordan Reserved Instances, Azure Hybrid Benefit og de rette styringsmekanismer giver mere værdi, lavere omkostninger og en mere robust Azure-platform....

Se alle vores events inden for it

Navnenyt fra it-Danmark

Norriq Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Nikolaj Henrik Pieter Jansen som Junior Consultant. Han skal især beskæftige sig med at understøtte vores konsulenter med praktiske og analytiske opgaver på diverse kundeprojekter. Han kommer fra en stilling som Digital Advisor & Account Manager hos Twentyfour. Han er uddannet hos IT-Universitetet i København. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og projektstyring. Nyt job

Nikolaj Henrik Pieter Jansen

Norriq Danmark A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sascha Trebbien Klinggaard som Lead Consultant. Hun skal især beskæftige sig med at facilitere tæt partnerskab og strategisk behovsafdækning hos vores kunder. Hun kommer fra en stilling som Senior Business Analytics Consultant hos Twoday Kapacity. Hun er uddannet hos Copenhagen Business School og har en Master's degree,Finance & Strategic Management 2014 - 2016. Nyt job

Sascha Trebbien Klinggaard

Norriq Danmark A/S

Netip A/S har pr. 1. august 2026 ansat Ronni Randrup som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Aalborg. Han kommer fra en stilling som Operations Consultant hos Complea. Nyt job

Ronni Randrup

Netip A/S

Stine Willemoes Kondrup, Senior Project Manager hos Ascom, har pr. 22. juni 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aalborg Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse