Har opbakning fra Steve Jobs enke: Han vil løse den danske rekrutterings-krise med særlig metode

Interview: Amerikanske Deel har netop annonceret sit indtog på det danske marked. Selskabet vil hjælpe danske it-virksomheder med at overvinde rekrutteringskrisen, og samtidig er Deel bannerfører for en ny tendens, hvor det fysiske kontor bliver ofret i jagten på arbejdskraft.

Artikel top billede
Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Bliv klogere på den fremadstormende job-komet Deel
  • Få forklarigen på, hvordan selskabet hævder, at det kan bidrage til at løse den aktuelle rekrutteringskrise
  • Få indblik i Deels indtog på det danske marked
1.221
6:15 min
Daniel Eisenberg er netop lige landet med et fly fra Kenyas hovedstad Nairobi, da Computerworld møder ham i Kødbyen i København en solskinseftermiddag i september.

Han er svensker og står i spidsen for den skandinaviske del af den fremadstormende amerikanske startup Deel, men på trods af det, har han gennem de seneste måneder arbejdet i Kenya.

I denne uge har Deel i forbindelse med den store danske tech-konference Tech BBQ annonceret sit indtog i Danmark, og selskabet proklamerer, at det vil gøre det lettere for danske virksomheder at hyre ansatte, der ligesom Daniel Eisenberg arbejder remote fra destinationer i udlandet.

Navnenyt fra it-Danmark

Immeo har pr. 1. februar 2026 ansat Patricia Oczki som Marketing Manager. Hun kommer fra en stilling som Head of Marketing and Communication hos Coach Solutions. Nyt job
Idura har pr. 1. januar 2026 ansat Lars Mørch, 54 år,  som VP of Sales. Han skal især beskæftige sig med Iduras salgsorganisation, implementere en ny go-to-market-model og sikre udviklingen af virksomhedens identitetsplatform. Han kommer fra en stilling som Regional Vice President hos Avallone. Han er uddannet på CBS og har en BA i Organization & Innovation. Han har tidligere beskæftiget sig med internationalt SaaS-salg og forretningsudvikling fra både scale-ups og globale teknologivirksomheder. Nyt job

Lars Mørch

Idura