Hjemmearbejde: Her er de krav, som du som it-leder skal leve op til

Ledelse fra distancen er en grundlæggende anden ledelsesdisciplin, end ledelse på en fysisk arbejdsplads. Derfor mener Christine Ipsen, lektor ved DTU Management, at det stiller en række helt nye krav til ledere.

Artikel top billede

(Foto: Photo by Bench Accounting on Unsplash)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Bliv klogere på, hvorfor ledelse fra distancen er helt forskelligt fra ledelse på en fysisk arbejdsplads
  • Få indsigt i hvilke helt nye krav hjemmearbejde og hybridarbejde stiller til ledere
749
3:45 min
Ledere på danske arbejdspladser bliver i disse år mødt af helt nye krav.

Det sker efter, at fjernarbejde og hybrid-arbejde - især blandet danske it-professionelle - er blevet normal-tilstanden.

Annonceindlæg tema

Offentlig digitalisering

Fra effektivisering til digital suverænitet. Hvordan skaber det offentlige en digital fremtid med AI, sikkerhed og kontrol i centrum?

Navnenyt fra it-Danmark

Immeo har pr. 1. maj 2026 ansat Sofie Amalie Buur som Consultant. Hun kommer fra en stilling som Frontend Engineer & UI/UX Designer hos Valyrion. Hun er uddannet Cand.it. Softwaredesign ved ITU. Nyt job
Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

Dan Toft

Pinksky ApS

Lauren De Ventura,  emagine Expertise A/S, er pr. 1. juli 2026 udnævnt som Chief People Officer, fast del af den globale ledelse og bestyrelsesmedlem. Hun er uddannet HR-ledelse på tværs af konsulent-, staffing- og IT-branchen. Hun beskæftiger sig med skabe rammerne for emagine som et sted, hvor IT-talenter kan opbygge meningsfulde karrierer. Udnævnelse

Lauren De Ventura

emagine Expertise A/S

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos