Danske it-ledere får lunkne anmeldelser af deres medarbejderne: Her falder kæden ofte af

De danske it-ledere får en lunken vurdering i en ny undersøgelse. En ekspert advarer om, at dårlig ledelse kan gøre det svært at fastholde medarbejdere

Artikel top billede

(Foto: Marten Bjork, Unsplash)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Bliv klogere på hvordan danske it-folk vurdere deres ledere
  • Få et bud på, hvilke konsekvens utilfredshed med lederne kan have for rekrutteringen
  • Få indblik i hvorfor mange ledere er stærke fagligt, men knap så stærke ledelsesmæssigt
648
3:15 min
De danske it-folk giver deres ledere en lunken vurdering.

Annonceindlæg fra Lenovo

Hvorfor lykkes nogle organisationer med AI – mens andre sidder fast i pilotfasen?

AI rykker fra teknologiagendaen til den strategiske dagsorden. Men for mange er vejen fra ambition til målbar værdi længere end forventet.

Navnenyt fra it-Danmark

Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

Honey Arora

Immeo

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

Jeppe Spanggaard

Pinksky ApS

Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Mikkel Bernt Buchvardt som AI Architect & Product Manager. Han skal især beskæftige sig med udviklingen af AI-Services og AI-Agenter i og omkring Business Central. Han kommer fra en stilling som Lead Data & Analytics hos IBM. Han er uddannet MSc. i softwareudvikling fra ITU. Han har tidligere beskæftiget sig med Data og BI hos KMD og Seges Innovation. Nyt job

Mikkel Bernt Buchvardt

Elbek & Vejrup A/S