Derfor ender digitale projekter ofte som blot nye og dyre systemer med de samme processer uden gevinster: Her falder kæden af

Interview: Mange virksomheder har planer om at øge investeringerne i digitale tiltag, der skal få dem godt igennem den nuværende pressede periode. Men de digitale projekter ender fortsat med ofte at gå helt galt. Tidligere digitaliseringschef hos Telia og Satair, Christian Agger, kommer her med sine råd til, hvordan man bedst griber projekter an.

Artikel top billede
Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Hvordan man ifølge tidligere digitaliseringschef Christian Agger bør gribe digital transformation an
  • De oplagte områder at have sætte fokus på med digitale tiltag
  • Hvad man absolut ikke bør glemme i forbindelse med store digitale projekter
1.182
6 min
En del af svaret på krise og recession anno 2022 er flere 0- og 1-taller.

Ifølge flere undersøgelse vokser it-budgetterne i hvert fald netop nu, hvor mange virksomheder ser digitale tiltag som det oplagte middel til at effektivisere og skaffe de nødvendige besparelser, der skal til for ikke at ende med røde tal på bundlinjen.

Men succes er ikke givet, blot fordi man kører flere dollar i stilling til den digitale udrulning.

Alt for ofte ender de digitale projekter med at blive en dyr forbier uden rigtig at føre til kontante gevinster.

Navnenyt fra it-Danmark

Guardsix har pr. 1. april 2026 ansat Annbritt Andersen som Global Chief Revenue Officer (CRO). Hun skal især beskæftige sig med at geare organisationen til en markant skalering i Europa. Hun har tidligere beskæftiget sig med globale kommercielle strategier for nogle af branchens allerstørste spillere, herunder Microsoft. Nyt job
SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

Erik Ebert

Pentos

Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Mikkel Bernt Buchvardt som AI Architect & Product Manager. Han skal især beskæftige sig med udviklingen af AI-Services og AI-Agenter i og omkring Business Central. Han kommer fra en stilling som Lead Data & Analytics hos IBM. Han er uddannet MSc. i softwareudvikling fra ITU. Han har tidligere beskæftiget sig med Data og BI hos KMD og Seges Innovation. Nyt job

Mikkel Bernt Buchvardt

Elbek & Vejrup A/S