Twoday skal finde 3.000 nye medarbejdere inden for fem år: Her er Carsten Boje Møllers rekrutterings-plan

Inden for de næste fem år skal Twoday gå fra 2.200 ansatte til omkring 5.500. Se hvordan selskabet med direktør Carsten Boje Møller i spidsen vil eksekvere på den storstilede rekrutterings-plan.

31. oktober 2022 kl. 09.00

Carsten Boje Møller, CEO for Twoday. (Foto: psphoto.dk / Peter Steenberg)

Rasmus Ferdinand Ginman Tidligere erhvervsredaktør

Twitter
@RasmusFerdinand

Premium Kun for abonnenter

Det får du i artiklen

Indblik i Twodays vækstplaner
Hvor mange ansatte selskabets sigter efter
Hvilke lande konsulenthuset vil rekruttere fra
Indblik i selskabets graduate-program

Antal ord 595

Læsetid 3 min

Det er ikke ambitioner, der er mangel på hos Twoday.

Derimod er det hænder nok til at indfri de markante vækstmål for fremtiden.

Overordnet lyder planen, at selskabets omsætning skal være tredoblet inden for de næste tre år.

Få ubegrænset adgang til Computerworld Premium

Opret et gratis intro-abonnement eller køb fuld adgang

Gratis

Gratis adgang i 14 dage

Premium Intro

Opret et gratis prøveabonnement og få adgang til alt Premium-indhold i 14 dage. Uden binding eller kreditkort.

Gratis adgang til Premium-indhold i 14 dage
Kreditkort ikke nødvendigt
Du er i gang på 2 minutter

Kreditkort ikke nødvendigt

Opret abonnement

Det er gratis at oprette et Intro-abonnement, og du får adgang til Premium-artikler lige bagefter.

Læs mere om Intro her.

Vi sender et link til dig, som du skal anvende til at bekræfte oprettelsen.

Indtast din e-mail og tryk opret.

Premium i 1 måned

395 kr.^/mdr

Ubegrænset adgang til alt Premium-indhold i 1 måned. Kan opsiges med kort varsel.

Betal én måned ad gangen
Stop abonnement, når du vil
Betal med kreditkort

Køb 1 måned

Premium i 12 måneder

2.950 kr.^/år

Billigste adgang til tusindvis af Premium-artikler. Ubegrænset adgang i 12 måneder.

Kun 225 kroner per måned
Du sparer 35%
Mulighed for faktura og EAN

Køb 12 måneder

Se flere muligheder

Hvis du vil vide mere om, hvad Computerworld Premium, så kan du læse om det her.

AI-værktøjer

Derfor rippes Silicon Valleys butikker for små Macs: Hypet AI-værktøj truer med at gøre det af med apps

Seneste nyt

|Vis seneste uge

Ransomware

Dansk rejseportal ramt af ransomware-angreb: "Jeg fældede da en tåre"

Infrastruktur

Tysk cloud-gigant lover europæisk alternativ til AWS og Microsoft

AI-lab 2026

AI-lab#21: Med Claude Code kan man lave gode, virksomme demoer på ingen tid

Windows

Frigivne Epstein-mails giver dramatisk indblik i kæmpe Microsoft-flop: Advarede om en katastrofal fiasko

Læses lige nu

Kommuner

Dansk kommune har købt sin egen vilde Nvidia GPU: Her er de fem AI-projekter, den skal køre

Annonce

Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.

Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.

Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.

Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

It-løsninger | Nordhavn

SAP Excellence Day 2026

Få konkrete erfaringer med S/4HANA, automatisering og AI i praksis. Hør hvordan danske virksomheder realiserer gevinster og etablerer effektive SAP-løsninger. Vælg fysisk deltagelse hos SAP eller deltag digitalt.

Infrastruktur | København

Datacenterstrategi 2026

Denne konference bidrager med viden om, hvordan du balancerer cloud, on-premise og hybrid infrastruktur med fokus på kontrol, compliance og forretning.

Sikkerhed | Aarhus C

Identity Festival 2026 - Aarhus

Er du klar til en dag, der udfordrer din forståelse af, hvad Identity & Access Management kan gøre for din organisation? En dag fyldt med indsigt, inspiration og løsninger, der sætter kursen for, hvordan vi arbejder med IAM i de kommende år.

Se alle vores events inden for it