Artikel top billede

Carsten Boje Møller, CEO for Twoday. (Foto: psphoto.dk / Peter Steenberg)

Twoday skal finde 3.000 nye medarbejdere inden for fem år: Her er Carsten Boje Møllers rekrutterings-plan

Inden for de næste fem år skal Twoday gå fra 2.200 ansatte til omkring 5.500. Se hvordan selskabet med direktør Carsten Boje Møller i spidsen vil eksekvere på den storstilede rekrutterings-plan.

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Indblik i Twodays vækstplaner
  • Hvor mange ansatte selskabets sigter efter
  • Hvilke lande konsulenthuset vil rekruttere fra
  • Indblik i selskabets graduate-program
595
3 min
Det er ikke ambitioner, der er mangel på hos Twoday.

Derimod er det hænder nok til at indfri de markante vækstmål for fremtiden.

Overordnet lyder planen, at selskabets omsætning skal være tredoblet inden for de næste tre år.

Eksklusivt Premium-indhold for abonnenter

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

Tidligere Ecco-CIO Ulrik Balling Hansen lander internationalt topjob

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

LA, SF og erhvervslivet er enige: Sådan opnår Danmark digital suverænitet

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

Hvad taler 3.000 it-folk om på årets AI- og cloudfestival? Fem it-professionelle giver dig svaret

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

Ny topchef for 2.000 medarbejdere: Her er Carsten Fensholts plan med Aeven

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

Ny AI-model er trænet på sundhedsdata fra millioner af danskere: Kan forudse din risiko for mere end 1.000 sygdomme