'Chief Twit' Elon Musk vil ændre i Twitters verifikations-proces og fyre masser af folk: Pønser på at firedoble priser

Det vælter ud med planer og rygter om ændringer hos Twitter i kølvandet på Elon Musks overtagelse af selskabet. Stort antal fyringer ventes i de kommende dage.

Artikel top billede

Elon Musks overtagelse af Twitter for få dage siden har mildest talt skabt oprørte vande i og omkring selskabet.

Og det er nok ikke uden grund, for Elon Musk er kendt for både sin handlekraft og sine vilde påfund - og i nogle tilfælde sin uforudsigelighed.

Elon Musk er selv en af Twitters helt store profiler med 112 millioner følgere.

Han kalder sig nu som ny ejer af hele butikken for ‘Chief Twit’, og han har i weeekenden udsendt en stribe af tweets med korte mellemrum (se hans Twitter-profil her.)

Han skriver blandt andet som en af de korte og abrupte beskeder, at Twitter med ham som ny ejer vil reformulere hele verifikationsprocessen for nye brugere.

Ifølge The Verge kommer det ikke mindst til at involvere Twitter Blue, som er Twitters betalings-løsning.

Her vil Elon Musk angiveligt hæve priserne markant og samtidig give mulighed for betalt verifikation af brugere.

I dag koster et Twitter Blue-abonnement 4,99 dollar om måneden. The Verge skriver, at Elon Musk pønser på at firedoble prisen til 19,99 dollar om måneden.

Twitter Blue blev lanceret for et års tid siden, og Elon Musk har en vision om, at abonnement-salg skal komme til at udgøre halvdelen af selskabets omsætning.

Avisen skriver, at Elon Musk har forlangt, at alt skal være klar til udrulning af det nye abonnement allerede 7. november.

Og er løsningen ikke klar, vil de ansvarlige medarbejdere blive fyret, har Elon Musk angiveligt meddelt.

Elon Musk har allerede trukket en række Tesla-udviklere ind som sine særlige Twitter-rådgivere.

Ifølge The Verge planlægger han at afskedige en lang række af Twitters mellemledere og udviklere, som ikke har leveret nok resultater i den seneste tid.

Det ventes, at disse fyringer vil blive effektueret i løbet af de kommende dage.

Elon Musk har desuden på sin Twitter-profil åbnet en afstemning om, hvorvidt han skal genoplive den gamle Twitter-tjeneste Vine, som blev lukket ned i 2016.

Vine var baseret på korte videoer og mindede dengang en del om det nuværende TikTok.

Twitter har været børsnoteret siden 2013. Handlen med aktien stoppede fredag, og Twitter vil officielt blive afnoteret 8. november.

Læses lige nu

    Event: Cyber Security Festival 2026

    Sikkerhed | København

    Mød Danmarks skrappeste it-sikkerhedseksperter og bliv klar til at planlægge og eksekvere en operationel og effektiv cybersikkerhedsstrategi, når vi åbner dørene for +1.700 it-professionelle. Du kan glæde dig til oplæg fra mere end 70 talere og møde mere end 50 leverandører over to dage.

    18 & 19 november 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

    Jeppe Spanggaard

    Pinksky ApS

    Alexander Hoffmann, SVP, Technology & IT hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Tech, IT & Security. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede den fortsatte udvikling af en mere integreret og software-drevet infrastrukturplatform. Forfremmelse

    Alexander Hoffmann

    GlobalConnect

    Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

    Boris Sudar

    Renewtech ApS

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S