'Chief Twit' Elon Musk vil ændre i Twitters verifikations-proces og fyre masser af folk: Pønser på at firedoble priser

Det vælter ud med planer og rygter om ændringer hos Twitter i kølvandet på Elon Musks overtagelse af selskabet. Stort antal fyringer ventes i de kommende dage.

Artikel top billede

Elon Musks overtagelse af Twitter for få dage siden har mildest talt skabt oprørte vande i og omkring selskabet.

Og det er nok ikke uden grund, for Elon Musk er kendt for både sin handlekraft og sine vilde påfund - og i nogle tilfælde sin uforudsigelighed.

Elon Musk er selv en af Twitters helt store profiler med 112 millioner følgere.

Han kalder sig nu som ny ejer af hele butikken for ‘Chief Twit’, og han har i weeekenden udsendt en stribe af tweets med korte mellemrum (se hans Twitter-profil her.)

Han skriver blandt andet som en af de korte og abrupte beskeder, at Twitter med ham som ny ejer vil reformulere hele verifikationsprocessen for nye brugere.

Ifølge The Verge kommer det ikke mindst til at involvere Twitter Blue, som er Twitters betalings-løsning.

Her vil Elon Musk angiveligt hæve priserne markant og samtidig give mulighed for betalt verifikation af brugere.

I dag koster et Twitter Blue-abonnement 4,99 dollar om måneden. The Verge skriver, at Elon Musk pønser på at firedoble prisen til 19,99 dollar om måneden.

Twitter Blue blev lanceret for et års tid siden, og Elon Musk har en vision om, at abonnement-salg skal komme til at udgøre halvdelen af selskabets omsætning.

Avisen skriver, at Elon Musk har forlangt, at alt skal være klar til udrulning af det nye abonnement allerede 7. november.

Og er løsningen ikke klar, vil de ansvarlige medarbejdere blive fyret, har Elon Musk angiveligt meddelt.

Elon Musk har allerede trukket en række Tesla-udviklere ind som sine særlige Twitter-rådgivere.

Ifølge The Verge planlægger han at afskedige en lang række af Twitters mellemledere og udviklere, som ikke har leveret nok resultater i den seneste tid.

Det ventes, at disse fyringer vil blive effektueret i løbet af de kommende dage.

Elon Musk har desuden på sin Twitter-profil åbnet en afstemning om, hvorvidt han skal genoplive den gamle Twitter-tjeneste Vine, som blev lukket ned i 2016.

Vine var baseret på korte videoer og mindede dengang en del om det nuværende TikTok.

Twitter har været børsnoteret siden 2013. Handlen med aktien stoppede fredag, og Twitter vil officielt blive afnoteret 8. november.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Tinne Schjoldan Gyllich, Director, CX & Services (Customer Adoption) hos TDC Erhverv, er pr. 1. juni 2026 forfremmet til Senior Director, Head of Partnerships. Tinne skal fremover især beskæftige sig med at drive strategiske partnerskaber, styrke økosystemet og skabe vækst gennem partnerbaseret omsætning. Forfremmelse
    Guardsix har pr. 1. maj 2026 ansat Louise Sara Baunsgaard som Global Marketing & Communications Director. Hun skal især beskæftige sig med at positionere virksomheden som et europæisk alternativ i en tid, hvor cybersikkerhed i høj grad handler om geopolitik. Hun kommer fra en stilling som Co-Founder og CMO hos Get BOB. Hun er uddannet Ba.ling.merc fra CBS og har desuden en Mini MBA i marketing. Hun har tidligere beskæftiget sig med marketing og kommunikation i ledende nordiske roller hos bl.a. Meta og Nets. Nyt job
    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos