Efter flere år med massiv udbygning af medarbejderstaben, drosler Amazon kraftigt ned for ansættelser.
Selskabet indfører ansættelsesstop til nye stillinger, og det kommer til at gælde hele Amazons ‘corporate’ medarbejderstab - altså alle forretningsfunktioner og lignende.
Tidligere har Amazon på samme måde stoppet for nyansættelser i forretningsfunktioner i retail-afdelingen, som håndterer Amazons enorme e-handelsplatform.
Ansættelsesstoppet gælder ikke lagermedarbejdere og lignende folk på gulvet i lavtlønnede job, hvor Amazon i ikke mindst USA har en relativt stor udskiftning og ‘churn.’
I en netop udsendt memo meddeler HR-direktør Beth Galetti, at ansættelsesstoppet skyldes mørke skyer på himlen, når det gælder den økonomiske udvikling i verden.
Hertil kommer, at Amazon i de senere år har ansat et meget stort antal medarbejdere til forretnings-sektionerne.
“Vi forventer, at denne pause [i nyansættelser, red] vil vare i de kommende måneder, og vi vil fortsat følge den økonmiske udvikling og justere på en måde, som vi mener giver mening,” siger HR-direktøren.
Amazon meddeler dog, at selskabet i lille målestok vil hyre folk til enkelte særligt udvalgte roller, ligesom det kan komme på tale, at der hyres nye folk til at besætte allerede oprettede stillinger, som bliver ledige.
Amazons samlede medarbejdertab voksede i tredje kvartal med fem procent, hvilket er den mindste vækst i antallet af medarbejdere i mange år.
Amazon beskæftiger samlet set omkring halvanden million medarbejdere verden over.
Selskabets hovedkvarter ligger i Seattle, hvor Amazon beskæftiger omkring 75.000 medarbejdere.
Du kan læse hele beskeden fra Amazons HR-direktør Beth Galetti her.
