Søg

Før snakkede alle it-selskaber om mangel på arbejdskraft - nu tør man knapt nok ansætte nye medarbejdere

ComputerViews: Tech-branchens vækstkometer har haft en umættelig appetit på it-folk, og mangel på arbejdskraft har i lang tid været italesat som en af de største væksthæmmere. Men sådan ser det ikke ud til at forholde sig længere. Nu tør selskaberne knapt nok hyre nye medarbejdere, da den økonomiske fremtid ser faretruende mørk ud.

15. november 2022 kl. 09.10
Artikel top billede
Rasmus Ferdinand Ginman Rasmus Ferdinand Ginman Tidligere erhvervsredaktør

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Se, hvordan selskabernes tilgang til rekruttering har ændret sig
  • Hvor mange fyringer, der er fundet sted i USA inden for tech
  • Indblik i tendensen, hvor danske it-selskaber nærmer sig et ansættelsesstop
897
4:30 min
ComputerViews: Vi skal ikke mere end et halvt år tilbage før, utallige topchefer i it-branchen beskrev mangel på arbejdskraft som en af deres største - hvis ikke den største - udfordring.

Dette udsagn er imidlertidigt forstummet. Alt er nemlig vendt op og ned siden da.

Seneste nyt

|Vis seneste uge

Læses lige nu

    Annonce

    Teaser billede

    Annonceindlæg tema

    AI i bevægelse - forretning, agenter og potentiale

    I dette særtema om aspekter af AI ser vi på skiftet fra sprogmodeller til AI-agenter, og hvordan virksomheder kan navigere i spændet mellem teknologisk hastighed og behovet for menneskelig kontrol.

    Everllence

    Java Cloud Engineer — Build and evolve the platform behind the world’s largest engines

    Københavnsområdet

    Køge Kommune

    Specialist i Informationssikkerhed

    Region Sjælland

    Netcompany A/S

    Microsoft Operations Engineer

    Midtjylland

    Statens IT

    Windows-specialist med lyst til en teknisk udfordrende hverdag

    Københavnsområdet

    Se flere it-stillinger

    Navnenyt fra it-Danmark

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Immeo har pr. 1. maj 2026 ansat Sofie Amalie Buur som Consultant. Hun kommer fra en stilling som Frontend Engineer & UI/UX Designer hos Valyrion. Hun er uddannet Cand.it. Softwaredesign ved ITU. Nyt job

    Sofie Amalie Buur

    Immeo

    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Jouni Salo som Account Manager for Sverige. Han skal især beskæftige sig med med at styrke Renewtechs nordiske tilstedeværelse med fokus primært på det svenske marked. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos GoGift. Han har tidligere beskæftiget sig med udvikling af salgsaktiviter og kunderelationer på tværs af flere markeder. Nyt job

    Jouni Salo

    Renewtech ApS

    Alexander Hoffmann, SVP, Technology & IT hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Tech, IT & Security. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede den fortsatte udvikling af en mere integreret og software-drevet infrastrukturplatform. Forfremmelse

    Alexander Hoffmann

    GlobalConnect

    Se mere fra navnenyt

    Computerworld

    Opinion

    Annonce

    Mest læste

    1 Nu kommer den: Om få dage lanceres Danmarks nye id-app AltID - det kommer det til at betyde for dig
    2 Microsoft klar med ny serie af pc'er designet til AI-agenter: "Den største revolution i 40 år"
    3 Skat gør klar til opgør med dyre legacy-systemer: Vil satse på særlig type systemer for at vriste sig fri af jerngreb
    4 Forsvarsministeriet har skjult vigtig information om dårlig it-sikkerhed: "Mangelfulde og modstridende oplysninger"
    5 Test: Sennheisers nye Momentum 5-hovedtelefoner er tæt på at være perfekte
    6 Fire danske it-selskaber bliver stor-leverandører til Andel Holding: Tegner kontrakter for op til 100 millioner kroner
    7 Microsoft-huset Norriq skiftede kurs og fordoblede omsætningen på tre år: Nu er målet en milliard og 1.000 ansatte
    8 Styrelses håndtering af kæmpe datalækage har været ”dybt inkompetent"

    Se seneste uge