Før snakkede alle it-selskaber om mangel på arbejdskraft - nu tør man knapt nok ansætte nye medarbejdere

ComputerViews: Tech-branchens vækstkometer har haft en umættelig appetit på it-folk, og mangel på arbejdskraft har i lang tid været italesat som en af de største væksthæmmere. Men sådan ser det ikke ud til at forholde sig længere. Nu tør selskaberne knapt nok hyre nye medarbejdere, da den økonomiske fremtid ser faretruende mørk ud.

Artikel top billede
Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Se, hvordan selskabernes tilgang til rekruttering har ændret sig
  • Hvor mange fyringer, der er fundet sted i USA inden for tech
  • Indblik i tendensen, hvor danske it-selskaber nærmer sig et ansættelsesstop
897
4:30 min
ComputerViews: Vi skal ikke mere end et halvt år tilbage før, utallige topchefer i it-branchen beskrev mangel på arbejdskraft som en af deres største - hvis ikke den største - udfordring.

Dette udsagn er imidlertidigt forstummet. Alt er nemlig vendt op og ned siden da.

Navnenyt fra it-Danmark

Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

Daniel Eriksson

Sharp Consumer Electronics

Netip A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Kristina Svingel Jeppesen som bogholder ved netIP's kontor i Thisted. Hun kommer fra en stilling som Kontorassistent hos DFI Geisler. Nyt job
Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

Nihad Hodzic

Trafikstyrelsen

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos