Elon Musk: ”Jeg har for meget arbejde på mit bord”

Elon Musk indrømmer at han står med for meget arbejde at skulle håndtere ovenpå opkøbet af Twitter.

Artikel top billede

(Foto: U.S. AIR FORCE ACADEMY)

Tech-magnaten og rigmanden Elon Musk erkender i en video-konference ved G20 topmødet i Nusa Dua, Indonesien, at han har for meget at se til.

”Jeg har for meget arbejde på mit bord, det er sikkert,” indrømmer han, ifølge nyhedsbureauet Reuters.

Her detaljerer han, hvordan hans hverdag går med at arbejde fra morgen til nat, syv dage om ugen, mens han ifølge eget udsagn ’arbejder på allerhøjeste gear’.

Udover at lede flere ledende teknologi-virksomheder som elbilsproducenten Tesla, hjerne-chip startupen neurallink, raketvirksomheden SpaceX og infrastrukturselskabet Boring er Elon Musk denne måned blevet et socialt medie rigere med opkøbet af Twitter.

Sidstnævnte er blevet en stor mundfuld for en selvudnævnt ’nanomanager’. . I et tweet oplyser han at selskabet taber frie millioner dollar dagligt, mens han overfor medarbejdere har indikeret at en konkurs ikke kan udelukkes.

Siden opkøbet i starten af november, har rigmanden ræset for at få omkostningerne under kontrol og indtægterne øget

Det er blandt andet sket ved at fyre halvdelen af staben og introducere et abonnement i stedet for verifikation af brugerne.

Begge træk har dog været præget af hastværk, hvorefter det lyder at fyrede medarbejdere er blevet genansat, mens misbrug af abonnementsordningen har fået Musk til at trække stikket for løsningen.

Annonceindlæg fra Computerworld

Digital suverænitet kræver mere end strategier

Danmark vil mindske afhængigheden af globale techgiganter, men det kræver mere end politiske formuleringer og strategier, understreger PROSA’s formand Niels Bertelsen.

Navnenyt fra it-Danmark

Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

Daniel Eriksson

Sharp Consumer Electronics

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

Jeppe Spanggaard

Pinksky ApS

Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Michael Schou som Operations Manager ved netIP Aalborg og Aarhus. Han kommer fra en stilling som Senior Director - Head of IT hos BDO. Han har tidligere beskæftiget sig med flere områder indenfor IT-branchen, hvor han bla. også har drevet sin egen IT-virksomhed. Nyt job

Michael Schou

Netip A/S

Lauren De Ventura,  emagine Expertise A/S, er pr. 1. juli 2026 udnævnt som Chief People Officer, fast del af den globale ledelse og bestyrelsesmedlem. Hun er uddannet HR-ledelse på tværs af konsulent-, staffing- og IT-branchen. Hun beskæftiger sig med skabe rammerne for emagine som et sted, hvor IT-talenter kan opbygge meningsfulde karrierer. Udnævnelse

Lauren De Ventura

emagine Expertise A/S