Urolighederne på Apples Foxconn-fabrik kan i længden betyde at Indien bliver det nye store produktionsland

Foxconn, der disse dage er ramt af strejke mod dårlige arbejdsvilkår, lønforhold og covid-karantæne, står for mindst 70 procent af produktionen af iPhone 14 Pro og iPhone 14 Pro Max. Og problemerne kan betyde, at Kina i fremtiden taber den produktion til Indien.

Artikel top billede

På den taiwanske Foxconns-fabrik i Zhengzhou i Kina protesterer arbejderne mod dårlige arbejdsforhold og covid-isolation.

Og det kan, ifølge analysebureauet Morgan Stanley få konsekvenser for Apple og produktionen af iPhone-modellerne 14 Pro og 14 Pro Max.

For det er nemlig på denne fabrik, at mellem 70 og 80 procent af netop disse to modeller produceres. Og de mange protester resulterer sandsynligvis i et i et produktionstab i år på seks millioner enheder ifølge bureauet.

Derfor kommer der sandsynligvis til at ske en større vandring fra Kina mod Indien inden for ganske få år.

I forvejen gjorde spændinger mellem Kina og USA det politisk udfordrende for de amerikanske producenter at have fabrikker i Kina. Og med tilbagevendende corona-problemer, og alt hvad det medføder af uroligheder, går den ikke længere, mener eksperter, ifølge Reuters.

Finans- og bankkoncernen J.P.Morgan forventer, at Apple flytter omkring 5 procent af iPhone 14-produktionen til Indien fra slutningen af ​​dette år og vil lave en ud af fire iPhones i Indien i 2025.

Desuden anslår koncernen, at omkring 25 procent af alle Apple-produkter, inklusive Mac-pc'er, iPads, Apple Watches og AirPods, vil blive fremstillet uden for Kina i 2025 mod 5 procent nu.

Dog bliver det en langstrakt proces at skifte. Del fordi Kina stadig på nuværende tidspunkt, trods lavere kapacitet til produktion, stadig er det land, der kan levere den største kapasitet.

"Kinas forsyningskæde kommer ikke til at fordampe natten over," sagde Eli Friedman, en lektor ved Cornell University, der studerer arbejdskraft i Kina til Reuters.

"Afkobling er bare ikke realistisk for disse virksomheder i øjeblikket," sagde han, selvom han forventede, at diversificeringen ville accelerere.

Lange ventetider på populære iphones

For at se, hvad seks millioner tabte enheder, betyder for Apple, blev der til sammenligning sidste år solgt 240 millioner enheder af alle modeller fra Apple. Det svarer til omkring 30 procent af kapaciteten på fabrikken.

Det skriver det norske medie Digo.no.

Økonomisk kan de gå hen at blive et større problem, da det er disse to modeller, som hardware-producenten tjener de flest penge på.

Ventetiden på en ny 14 Pro-model er allerede steget til 37 dage i USA.

De kinesiske arbejdere på fabrikken bor på campusser omkring fabrikken, og mange er den senste tid flygtet, efter at myndighederne har indført strenge isolationsforanstaltninger.

Der har været mangel på mad blandt fabriksbeboerne, og strejker er opstået på grund af lønforhold og den dårlige håndtering af karantænen.

Morgan Stanleys estimerede tab for Apple kom før rapporter om vold på fabrikken kom frem. Derfor kan det oriensynligt blive endnu værre endnu.

Og problemerne kan også let brede sig, da Apple langt fra er ene om at få produceret sine varer i Kina, som lige nu har store problemer med at få den nye Covid-variant under kontrol.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Maria Lyng Refslund som Marketing Project Manager ved netIP Herning. Hun kommer fra en stilling som Marketing Project Manager hos itm8. Nyt job
    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos