Nyt Groupcare skal udvikles i Bangladesh

Den danske it-virksomhed Groupcare indgår joint venture med Datasoft i Bangladesh om udvikling af ny software. Projektet giver arbejde til 10 nye udviklere og ventes at koste Groupcare 4,5 millioner kroner. Målet er en relancering af Groupcare om et år.

Til februar 2005 skifter to af Groupcares medarbejdere arbejdsadressen i centrum af København ud med Dhaka i Bangladesh.

Her skal de to medarbejdere uddanne 10 systemudviklere i firmaet Datasoft i udvikling af Groupcares software og bygge bro mellem Groupcares danske udviklingsafdeling og firmaet i Bangladesh.

? Det nye joint venture medfører en tredobling af Groupcares udviklingsressourcer, og det betyder, at et større projekt med at omkode Groupcares softwareplatform til Microsoft.net teknologi kan klares langt hurtigere. Derfor regner vi med allerede om 12 måneder at være klar til at lancere en helt ny version af Groupcare, siger Esben Elmøe, administrerende direktør i Groupcare.

Ikke noget spareprojekt

Elmøe understreger, at der ikke er tale om et spareprojekt, selv om arbejdskraften er langt billigere i Bangladesh.

? Vi ansætter samtidig flere folk i Danmark og sparer som sådan ikke noget. Du kan sige, at den billigere arbejdskraft i Bangladesh betyder, at vi får flere hænder. Alt i alt forventer jeg at kunne speede udviklingsprocessen op, så vi hurtigere får ny software, der kan komme hurtigere på markedet og blive solgt til flere, så vi kan tjene flere penge, siger Esben Elmøe.

Groupcare investerer 4,5 millioner kroner i projektet, der giver virksomheden 10 ekstra udviklere at trække på.

Samarbejde med Dansk Industri

At Groupcare har valgt at starte i Bangladesh skyldes et samarbejde med Dansk Industri og Danidas Private Sector Development programme, som rådgiver danske virksomheder i at starte Joint Venture i udlandet.

Hos disse samarbejdspartnere havde man gode erfaringer med it-firmaerne i Bangladesh.

Inden Datasoft blev hyret, gik der nogle måneder, hvor 20 it-virksomheder blev bedt om at gennemføre et testprojekt.

? Ud af de 20 valgte vi tre virksomheder, som vi gik videre med i et intensivt forløb, hvor de tre i en tre måneders periode udviklede et stykke software på baggrund af vores specifikationer, og vi endte så med at vælge Datasoft, forklarer Esben Elmøe.

Groupcare bliver dermed endnu et eksempel på en overordnet tendens i it-branchen, hvor flere og flere udviklingsopgaver løses i Østeuropa, Rusland eller Indien.

Blandt Groupcares kunder findes: Dansk Industri, IT- & Telestyrelsen, Dansk Magisterforening, Kræftens Bekæmpelse, FOSS, Novo Nordisk, Fredericia Kommune, Brødrene Hartmann og Storstrøms Amt.

Djurslands Bank

IT-udvikler

Midtjylland

Danoffice IT

Infrastructure Specialist

Københavnsområdet

KMD A/S

Compliance Officer

Københavnsområdet

Navnenyt fra it-Danmark

Netip A/S har pr. 1. april 2026 ansat Claus Berg som Account Manager ved netIP's kontor i Esbjerg. Han kommer fra en stilling som Client Manager hos itm8. Nyt job

Claus Berg

Netip A/S

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

Jeppe Spanggaard

Pinksky ApS

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos