SAP går frontalt i flæsket på Oracle

SAP tilbyder kæmperabatter til knap 4.000 af sine kunder, der også ejer applikationer fra Peoplesoft eller J.D. Edwards. Kunderne tilbydes rabatter på op til 75 procent, hvis de dropper Oracles produkter til fordel for en SAP ERP-løsning.

Med et målrettet tilbud til knap 4.000 SAP-kunder, der også ejer applikationer fra Peoplesoft eller J.D. Edwards, går SAP til angreb på Oracle i et overraskende aggressivt forsøg på at få konkurrentens kunder til at lægge alle æg i SAP's kurv.

SAP gik i offensiven dagen efter, at Oracle annoncerede det første initiativ som nyfusioneret virksomhed.

SAP's lige højre til kæben består i en ny vedligeholdelses- og migrationsservice rettet mod de SAP-kunder, der også kører Peoplesoft og J.D. Edwards applikationer.

Tilbuddet med navnet SAP Safe Passage tilbyder vedligehold og support af Peoplesoft- og J.D. Edwards-applikationer, men dingler også en stor økonomisk gulerod foran næsen på kunderne.

Store rabatter

Guleroden tilbyder store rabatter, hvis kunderne skrotter deres tilknytning til Peoplesoft og J.D. Edwards fuldstændig og går helt over til SAP's ERP-produkter.

? Safe Passage Program er til de kunder, der er usikre på, hvor godt den nyligt fusionerede Oracle-Peoplesoft virksomhed vil tage vare på dem og deres interesser, siger Markus Berner, SAP's talsmand.

For at sikre det nødvendige vedligehold og support for Peoplesoft og J.D. Edwards-applikationer har SAP købt Texas-virksomheden TomorrowNow, der er specialiseret i support og vedligehold af de to virksomheders produkter.

SAP vil kræve en årlig vedligeholdelsesbetaling på 17 procent af købsprisen for Peoplesoft- og J.D. Edwards-kunderne, hvilket er væsentlig mindre end de typiske 20-25 procent.

Samtidig tilbyder SAP op til 75 procents rabat på licensprisen til de kunder, de vælger at migrere til mySAP ERP.

Flest i USA

Tilbuddet gælder SAP-kunder over hele verden, men med fokus på USA, hvor de fleste installationer af Peoplesoft og J.D. Edwards findes.

Selvom den tyske softwaregigant gik på rov blandt Peoplesofts kunder i den 18 måneders periode, hvor Oracle kæmpede for at overtage konkurrenten, er Safe Passage Program det første initiativ rettet direkte mod kunderne i den netop fusionerede virksomhed.

I tirsdags annoncerede Oracle planer om at udvikle en ny Fusion application suite, der skal fungere som et samlingspunkt for Oracle, Peoplesoft og J.D. Edwards applikationsprodukter.

Fusion bliver en Java-basereret arkitektur med en automatiseret opgraderingsproces for produkter fra alle tre applikationer.

Billedligt talt står de to softwarekæmper for hver sin ende af et langt tov i en gevaldig tovtrækningskonkurrence. Spørgsmålet er, hvordan de reagerer, dem de hiver i - kunderne.

Læses lige nu

    IT-Universitetet i København

    IT-partner til IT-Universitetet i København

    Københavnsområdet

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    MLOps Engineer til opbygning af Forsvarets nye AI-platform

    Københavnsområdet

    Forsvarets Efterretningstjeneste

    IT-direktør til Forsvarets Efterretningstjeneste

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

    Honey Arora

    Immeo

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

    Jeppe Spanggaard

    Pinksky ApS

    WITRICS A/S har pr. 1. juli 2026 ansat Tim Meicker som Sales & Marketing Manager. Han skal især beskæftige sig med marketingstrategi, salgsaktiviteter, samt virksomhedens kommercielle vækst. Han kommer fra en stilling som projektansat hos WITRICS A/S. Han er uddannet BA (hons) Strategic Management og MBA fra Syddansk Universitet. Nyt job

    Tim Meicker

    WITRICS A/S

    Lauren De Ventura,  emagine Expertise A/S, er pr. 1. juli 2026 udnævnt som Chief People Officer, fast del af den globale ledelse og bestyrelsesmedlem. Hun er uddannet HR-ledelse på tværs af konsulent-, staffing- og IT-branchen. Hun beskæftiger sig med skabe rammerne for emagine som et sted, hvor IT-talenter kan opbygge meningsfulde karrierer. Udnævnelse

    Lauren De Ventura

    emagine Expertise A/S