Ergoidp-konkurs koster 24 jobbet

I december røg direktøren og i dag har det norskejede selskab Ergoidp begæret sig selv konkurs i Sø- og Handelsretten. Konkursen koster 24 medarbejdere jobbet i Ergoidp, der leverer løsninger indenfor brevformidling og hybride tjenester.

På grund af manglende lønsomhed har norske Ergo Group begæret sit danske datterselskab Ergoidp konkurs i dag.

Konkursen koster samtlige 24 medarbejdere jobbet.

? Vi købte Idp for tre år siden med det mål at videreudvikle selskabets teknologier, men den udvikling er ikke gået som ventet. I hele 2004 har vi måttet finansiere selskabet, og vi kan ikke fortsætte finansieringen af et selskab, der ikke viser tegn på at kunne blive lønsomt på længere sigt, siger Wibecke Brusdal, informationschef, Ergo Group.

Overvejet alternativer
Ifølge informationschefen har adskillige alternativer til konkursen været oppe at vende. Det har eksempelvis været nævntat køre firmaet videre med en reduceret bemanding.

? Men vores vurdering har været, at ingen af alternativerne ville føre til en lønsom drift, siger Wibcek Brusdal.

Op til konkursen er Ergoidp blevet ledet af bestyrelsesformand Øyvinn Ottestad. Han har været fungerende direktør, siden den hidtidige administrerende direktør, Nils Overgaard, blev fyret i midten af december sidste år.

En væsentlig del af Ergoidps forretningsområde er hybrid-post. Med hybrid-post sender man sit brev som e-post så langt som muligt, hvorefter brevet printes ud på det lokale posthus, puttes i en konvolut og bliver kastet gennem modtagerens brevsprække af det lokale postbud.

Det er den traditionelle udgave af hybrid-post, og den er meget udbredt i en del lande.

For tre år siden blev 10 procent af alle breve i Sverige formidlet via hybrid-post, i Finland var det 17 procent, mens italienerne formidler næsten 30 procent af alle breve på denne facon.

Herhjemme dækker den delvise elektroniske forsendelse endnu kun et par procent af alle brevforsendelser.

Ifølge Ergoidp blev i 2001 mindre end en procent af alle breve i verdenformidlet via hybrid-post, men det tal er spået at stige markant til seks procent i 2005 svarende til mere end 30 milliarder breve.

Den forventede vækst inden for de hybride postløsninger var ikke nok til at holde Ergoidp flydende. Informationschef Wibecke Brusdal vil ikke ud med, hvor mange penge det danske post-eventyr har kostet Ergo Group.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

    Boris Sudar

    Renewtech ApS

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos

    Mohamed El Haddaoui, er pr. 7. april 2026 ansat hos Dafolo A/S som IT-systemudvikler. Han skal især beskæftige sig med udviklingsopgaver relateret til Brugerklubben SBSYS. Han er nyuddannet datamatiker og har erfaring med udvikling af REST API'er og integreret databaser. Nyt job

    Mohamed El Haddaoui

    Dafolo A/S

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S