Fiorina får 120 mio. i gyldent håndtryk

Den fyrede direktør, Carly Fiorina, fra computergiganten Hewlett-Packard har ikke behov for at finde tiggerstaven frem foreløbig. Eks-chefen får nemlig et gyldent håndtryk på 123 millioner kroner.

Hvis computergiganten Hewlett-Packards nu tidligere direktør, Carly Fiorina, fælder en tåre over at skulle forlade sin post, så er det tårer af 24 karat guld.

Carly Fiorina kan nemlig se frem til et gyldent håndtryk på mere end 123 millioner kroner, fremgår det af tal, som HP har indberettet til den amerikanske selskabsstyrelse.

Som decideret plaster på såret efter bestyrelsens beslutning om at fyre Carly Fiorina onsdag i sidste uge, får eks-chefen en kontant udbetaling på 81 millioner kroner.

2,5 gange årsløn

Det svarer til 2,5 gange Carly Fiorinas årsløn inklusiv bonusser.

Dertil kommer en bonus på 42 millioner kroner for hendes resultater i 2004 som en del af HP's kontante motivationsprogram.

Og så er der selvfølgelig feriepenge oveni. Desuden får hun 290.000 kroner til økonomisk og juridisk rådgivning og hjælp til at finde et nyt job.

Men reelt kan Carly Fiorina få brug for en endnu større bankboks, vurderer analytiker Paul Hodgson fra Corporate Library.

Over for avisen New York Times påpeger han, at eks-direktøren flere gange har modtaget aktieoptioner.

De optioner, hun modtog ved sin tiltrædelse i 1999 er imidlertid ikke en øre værd, idet HP's aktiekurs er faldet med Carly Fiorina ved roret.

Endnu en optionspulje modtaget i 2003 er i dag værd omkring en million kroner, vurderer Paul Hodgson.

Dertil kommer dog ifølge New York Times aktier til en samlet værdi af 105 millioner kroner, som Carly Fiorina har modtaget som en del af sin løn i de seks år, hun har siddet i chefstolen.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Axcess Nordic

    AI i kundeservice kræver mere end ny teknologi

    AI er på vej ind i danske kontaktcentre, men uklare mål, tunge processer og et opsplittet systemlandskab spænder mange steder ben for resultaterne.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

    Nihad Hodzic

    Trafikstyrelsen

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos

    Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

    Kari Lehtimäki

    Den danske eID-virksomhed Idura

    Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

    Honey Arora

    Immeo