Mange huller i digitale sygehussystemer

De digitale systemer på sygehusene er så mangelfulde, at det i sidste ende kan føre til dødsfald, fordi systemerne ofte slet ikke er indrettet til danske forhold. Nu skal sygehusene rette ind og følge nogle fælles retningslinier, mener overlæge.

De mange it-systemer, der indføres på sygehusene, risikerer at føre til fejlbehandlinger på sygehusene.

På Rigshospitalet i København opdagede en kirurg for nylig, at der var sket en forbytning af de to digitale røntgenbilleder, som han arbejdede med, skriver fagbladet Ingeniøren.

Det fik hospitalet til at kigge nærmere på systemet, og det viste sig, at det amerikanske it-system slet ikke er designet til at at vise cpr-numre på billederne på en nem måde.

Overlæge og risk manager, Kim Garde, er stærkt kritisk overfor systemet.

- Hvis man hovedløst indfører en masse halvdårlige it-systemer på sygehusene, skaber det nye og måske flere fejl end før. Vi skal være enormt grundige. Det er helt nødvendigt, at hospitalerne retter ind til højre og følger nogle fælles retningslinjer, siger han til Ingeniøren.

Sker det ikke, kan det nemlig i værste fald koste menneskeliv, at der er mangler i sygehussystemerne. Det kan for eksempel betyde, at patienter får forkert dosis medicin, hvilket i grelle tilfælde kan føre til døden.

Læses lige nu

    Politiets Efterretningstjeneste

    IT - Infrastruktur og Netværksspecialist til Center for CNE

    Københavnsområdet

    Styrelsen for Grøn Arealomlægning og Vandmiljø

    Teamleder til Application Management

    Fyn

    DHI A/S

    Senior Backend Developer

    Københavnsområdet

    Netcompany A/S

    Network Engineer

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

    Boris Sudar

    Renewtech ApS

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Jouni Salo som Account Manager for Sverige. Han skal især beskæftige sig med med at styrke Renewtechs nordiske tilstedeværelse med fokus primært på det svenske marked. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos GoGift. Han har tidligere beskæftiget sig med udvikling af salgsaktiviter og kunderelationer på tværs af flere markeder. Nyt job

    Jouni Salo

    Renewtech ApS

    Mohamed El Haddaoui, er pr. 7. april 2026 ansat hos Dafolo A/S som IT-systemudvikler. Han skal især beskæftige sig med udviklingsopgaver relateret til Brugerklubben SBSYS. Han er nyuddannet datamatiker og har erfaring med udvikling af REST API'er og integreret databaser. Nyt job

    Mohamed El Haddaoui

    Dafolo A/S