Mange huller i digitale sygehussystemer

De digitale systemer på sygehusene er så mangelfulde, at det i sidste ende kan føre til dødsfald, fordi systemerne ofte slet ikke er indrettet til danske forhold. Nu skal sygehusene rette ind og følge nogle fælles retningslinier, mener overlæge.

De mange it-systemer, der indføres på sygehusene, risikerer at føre til fejlbehandlinger på sygehusene.

På Rigshospitalet i København opdagede en kirurg for nylig, at der var sket en forbytning af de to digitale røntgenbilleder, som han arbejdede med, skriver fagbladet Ingeniøren.

Det fik hospitalet til at kigge nærmere på systemet, og det viste sig, at det amerikanske it-system slet ikke er designet til at at vise cpr-numre på billederne på en nem måde.

Overlæge og risk manager, Kim Garde, er stærkt kritisk overfor systemet.

- Hvis man hovedløst indfører en masse halvdårlige it-systemer på sygehusene, skaber det nye og måske flere fejl end før. Vi skal være enormt grundige. Det er helt nødvendigt, at hospitalerne retter ind til højre og følger nogle fælles retningslinjer, siger han til Ingeniøren.

Sker det ikke, kan det nemlig i værste fald koste menneskeliv, at der er mangler i sygehussystemerne. Det kan for eksempel betyde, at patienter får forkert dosis medicin, hvilket i grelle tilfælde kan føre til døden.

Annonceindlæg fra Computerworld

Udsolgt succes rykker i større rammer og offentliggør stjerneprogram

Computerworlds Cloud & AI Festival tager konsekvensen af sin egen succes

AL Sydbank A/S (tidligere Arbejdernes Landsbank)

Tech Lead til Datacenter Operations

Sydjylland

Metroselskabet I/S

Ledelsesassistent for Digitalisering & IT

Københavnsområdet

Politiets Efterretningstjeneste

IT Sikkerhedsarkitekt i PET

Københavnsområdet

Navnenyt fra it-Danmark

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S

Immeo har pr. 1. maj 2026 ansat Sofie Amalie Buur som Consultant. Hun kommer fra en stilling som Frontend Engineer & UI/UX Designer hos Valyrion. Hun er uddannet Cand.it. Softwaredesign ved ITU. Nyt job
Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

Dan Toft

Pinksky ApS

Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

Daniel Eriksson

Sharp Consumer Electronics