Mange huller i digitale sygehussystemer

De digitale systemer på sygehusene er så mangelfulde, at det i sidste ende kan føre til dødsfald, fordi systemerne ofte slet ikke er indrettet til danske forhold. Nu skal sygehusene rette ind og følge nogle fælles retningslinier, mener overlæge.

De mange it-systemer, der indføres på sygehusene, risikerer at føre til fejlbehandlinger på sygehusene.

På Rigshospitalet i København opdagede en kirurg for nylig, at der var sket en forbytning af de to digitale røntgenbilleder, som han arbejdede med, skriver fagbladet Ingeniøren.

Det fik hospitalet til at kigge nærmere på systemet, og det viste sig, at det amerikanske it-system slet ikke er designet til at at vise cpr-numre på billederne på en nem måde.

Overlæge og risk manager, Kim Garde, er stærkt kritisk overfor systemet.

- Hvis man hovedløst indfører en masse halvdårlige it-systemer på sygehusene, skaber det nye og måske flere fejl end før. Vi skal være enormt grundige. Det er helt nødvendigt, at hospitalerne retter ind til højre og følger nogle fælles retningslinjer, siger han til Ingeniøren.

Sker det ikke, kan det nemlig i værste fald koste menneskeliv, at der er mangler i sygehussystemerne. Det kan for eksempel betyde, at patienter får forkert dosis medicin, hvilket i grelle tilfælde kan føre til døden.

Læses lige nu

    Annonce

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Informationssikkerhedsofficer til Akkreditering & Compliance

    Københavnsområdet

    Københavns Universitet

    Platform Engineer

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Norriq Danmark A/S har pr. 3. august 2026 ansat Jeppe Lindberg som Developer. Han skal især beskæftige sig med at være med til at analysere, designe og udvikle skræddersyede forretningsløsninger til vores kunder i Business Central. Han kommer fra en stilling som Business Central Developer hos Evexo. Han er uddannet hos Aalborg Universitet- Master's degree, Computer Software Engineering. Nyt job

    Jeppe Lindberg

    Norriq Danmark A/S

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Maria Juliane Friedrichsen, 47 år,  som Office Manager. Hun skal især beskæftige sig med at holde overblik og sikre, at alt på kontoret kører, som det skal. Hun kommer fra en stilling som Office Manager hos Kontorhotellet H2M. Hun er uddannet professionsbachelor i ernæring og sundhed og har en korrekturlæseruddannelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med korrekturlæsning og den daglige drift af kontorer. Nyt job

    Maria Juliane Friedrichsen

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

    Dansk AM Hub har pr. 1. november 2026 ansat Rasmus Pedersen som Chief Digital Officer. Rasmus skal især beskæftige sig med fokusudviddelse fra additive manufacturing til produktinnovation gennem AI, automatisering og andre nye teknologier. Rasmus er uddannet maskiningeniør med speciale i produktudvikling og med ph.d. i udvikling af modulære produktplatforme. Rasmus har tidligere beskæftiget sig med transformation og digitalisering i værdikæden fra produktudvikling til produktion. Nyt job

    Rasmus Pedersen

    Dansk AM Hub

    Systematic A/S har pr. 1. august 2026 ansat Casper Voldstedlund, 52 år,  som Director, Products. Han skal især beskæftige sig med drive produktudvikling inden for national sikkerhed og kritisk infrastruktur (NSI). Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Stibo Systems A/S. Nyt job

    Casper Voldstedlund

    Systematic A/S