Netværkssitet Linkedin skal koste penge

Det sociale netværk Linkedin begynder snart at opkræve et gebyr hos arbejdsgivere, der opslår ledige stillinger på det verdensomspændende netværk. Hidtil har den slags netværk været tøvende overfor at blande penge ind i det kontaktskabende net.

Social networking har længe været en gratis kategori på internettet, men inden længe begynder det verdensomspændende netværk Linkedin at opkræve godt 500 kroner hos arbejdsgivere for hver stilling, de slår op på Linkedin. Det skriver Cnet.

Netværk med fokus på det sociale har længe været på udkig efter en acceptabel måde at opnå en omsætning på.

Sites som Friendster, der koordinerer bekendte og venner (13 millioner i øjeblikket), har hidtil afholdt sig fra at opkræve nogen form for gebyrer af frygt for at støde de mange mennesker fra sig, der giver netværket værdi.

Annoncer alene

Sitet baserer sig på annoncer alene og har ifølge Cnet ingen planer om at begynde at blande brugerbetaling ind i forretningen.

Linkedin, der har to millioner medlemmer, introducerer Linkedin jobs, der gør det muligt for arbejdssøgende at scanne stillingerne og få oplysninger om den pågældende virksomhed.

Linked hævder at have 300.000 stillinger online og forventer at runde en million til sommer.

Blandt konkurrenterne er sites som Ryze og Flickr, der begge på forskellige områder også opkræver gebyrer.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

    Dan Toft

    Pinksky ApS

    Netip A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Kristina Svingel Jeppesen som bogholder ved netIP's kontor i Thisted. Hun kommer fra en stilling som Kontorassistent hos DFI Geisler. Nyt job
    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Tinne Schjoldan Gyllich, Director, CX & Services (Customer Adoption) hos TDC Erhverv, er pr. 1. juni 2026 forfremmet til Senior Director, Head of Partnerships. Tinne skal fremover især beskæftige sig med at drive strategiske partnerskaber, styrke økosystemet og skabe vækst gennem partnerbaseret omsætning. Forfremmelse