It-firma deler overskud med de ansatte

Softwarehuset Soft Design betalte sidste år 650.000 kroner i overskudsdeling til sine 21 ansatte. Overskudsdelingen er et fast frynsegode hos Soft Design, og ifølge en brancheekspert er det en usædvanlig bonus i it-branchen.

Alle ansatte i det danske softwarehus Soft Design fik sidste år hver godt 30.000 kroner ekstra i lønningsposen. Pengene blev udbetalt som overskudsdeling, hvilket er et frynsegode hos Soft Design.

? Sidste år udbetalte vi en tredjedel af overskuddet før skat til medarbejderne. Sådan bliver det også i år, men jeg kan ikke garantere, at det altid er en tredjedel, vi udbetaler, siger Bo Povlsen, administrerende direktør, Soft Design.

Bonusordninger i en eller anden forklædning er udbredt i it-branchen, men ren overskudsdeling er ikke almindeligt.

? Og at dele en tredjedel af overskuddet ud til medarbejderne er usædvanligt. Hvis tallet også er en tredjedel, når overskuddet bliver fem eller 10 millioner kroner, så bliver det virkelig attraktivt, siger statsautoriseret revisor Kim Gerner, partner i Deloitte og leder af virksomhedens videncenter IT, Tele & Medier.

Mere almindeligt er det at give de ansatte aktieoptioner, og for sælgeres vedkommende er det mere reglen end undtagelsen, at der er en bonus tilknyttet den enkeltes salgsindsats.

? Det positive ved Soft Designs model er, at medarbejderne får en direkte andel i, at de har været med til at gøre det godt, og at virksomheden dermed klarer sig godt, siger Kim Gerner.

Beskedent overskud

Ud af en omsætning på 40 millioner har Soft Design et overskud på godt en halv million, hvilket ikke virker overvældende.

? Forklaringen er, at en væsentlig del af omsætningen stammer fra hardwaresalg, der typisk giver stor omsætning og lille indtjening, forklarer Bo Povlsen.

Soft Design A/SÅrsregnskab
Millioner kroner20042003
Omsætning36,930,8
Bruttofortjeneste13,712,8
Resultat før skat 0,8-1,7
Resultat0,6-1,2
Egenkapital5,44,2
Antal ansatte2123
Soft Design er et næsten 20 år gammelt softwarehus, der baserer forretningen på tre områder. For det første salg af IBM-hardware i form af AS/400, der i dag markedsføres under navnet Iseries. Det salg bidrager med 25 millioner kroner til omsætningen.

For det andet indtægter i størrelsesordenen 7,5 millioner fra det udskilte selskab Websydian, der udvikler og sælger et modelbaseret e-business udviklingsværktøj af samme navn.

Endelig har Soft Design en konsulentafdeling, der i 2004 bidrog til omsætningen med omkring 4,5 millioner kroner.

Fra minus 1,2 millioner

Ifølge regnskabsberetningen anser Soft Design resultatet på godt en halv million kroner for "tilfredsstillende, under de givne markedsforhold."

? Året før havde vi et underskud på 1,2 millioner kroner, så det er at gå fra minus 1,2 til et plus på en halv million, vi anser for tilfredsstillende, siger Bo Povlsen, der tilføjer, at han forventer et resultat før skat i år på mindst to millioner kroner.

2005 tegner da også godt for Soft Design, der på to af de tre forretningsområder er foran budgettet, mens det tredje, konsulentforretningen, holder budgettet.

Summa summarum kan medarbejderne igen i år se frem til en ekstra julegave i form af en pose overskudsdelingspenge.

Læses lige nu
    Computerworld Events

    Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

    Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
    Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
    Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
    Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

    Sikkerhed | Højbjerg, Aarhus

    Cyber Security Summit 2026 - Aarhus

    Lær om organisationers evne til at modstå, håndtere og komme videre efter alvorlige digitale hændelser, herunder ledelsesansvar, forretningskritiske afhængigheder og de valg, der afgør, om plan B holder, når systemer eller leverandører svigter.

    Digital transformation | Aarhus

    AI i det offentlige - Aarhus

    Hør hvordan offentlige AI-løsninger skaleres til stabil drift med reel effekt. Få erfaringer, arkitekturvalg og styringsgreb fra frontløbere. Lær at bygge fælles AI-infrastruktur med ansvarlighed, sikkerhed og compliance.

    Digital transformation | Køge

    Derfor skal du videre fra Dynamics AX – og sådan gør du

    Computerworld giver klar viden om vejen videre fra Dynamics AX. Du ser forskellen mellem AX og moderne cloud-ERP og får et konkret beslutningsgrundlag for næste skridt. Tilmeld dig og få styr på skiftet til Dynamics 365 FO eller BC.

    Se alle vores events inden for it

    Navnenyt fra it-Danmark

    Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

    Nihad Hodzic

    Trafikstyrelsen

    Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Ida Hyllested Friis som Key Account Manager ved netIP's kontor i Thisted. Hun kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Københavns erhvervshus. Nyt job
    Lauren De Ventura,  emagine Expertise A/S, er pr. 1. juli 2026 udnævnt som Chief People Officer, fast del af den globale ledelse og bestyrelsesmedlem. Hun er uddannet HR-ledelse på tværs af konsulent-, staffing- og IT-branchen. Hun beskæftiger sig med skabe rammerne for emagine som et sted, hvor IT-talenter kan opbygge meningsfulde karrierer. Udnævnelse

    Lauren De Ventura

    emagine Expertise A/S

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

    Jeppe Spanggaard

    Pinksky ApS