It-folk og ingeniører bliver headhuntet i stor stil

Ifølge Ingeniørforeningen er ingeniører og it-folk dem på arbejdsmarkedet, som bliver headhuntet mest. Få vælger dog at tage imod tilbuddet.

Artikel top billede

(Foto: Steve Buissinne/Pixabay)

Ingeniører og it-folk er særdeles populære på jobmarkedet, og faktisk svarer 70 procent af 17.000 adspurgte, at de er blevet kontaktet af en headhunter i løbet af det seneste år, mens kun 23 procent faktisk tog imod tilbuddet.

Det skriver Finans på baggrund af en undersøgelse fra IDA.

Det er en stigning fra 2021, hvor tallet var 65 procent.

”Virksomhederne ligger i benhård konkurrence med hinanden om at tiltrække højtuddannede med kompetencer indenfor STEM-fagene og må gå på jagt hos hinanden efter de medarbejdere, de mangler,” udtaler Malene Matthison-Hansen, der formand for Ansattes Råd i IDA, ifølge mediet.

IDA håber, derfor at regeringen vil have fokus på manglen på folk inden for STEM-fagene, da der er stor efterspørgsel på dem.

Netcompany A/S

Linux Operations Engineer

Københavnsområdet

Nextway Software A/S

Software Architect

Midtjylland

KMD A/S

Compliance Officer

Københavnsområdet

Navnenyt fra it-Danmark

Immeo har pr. 1. marts 2026 ansat Theo Lyngaa Hansen som Consultant. Han kommer fra en stilling som Data Manager hos IDA. Han er uddannet i Business Administration & Data Science. Nyt job
Comsystem A/S har pr. 15. april 2026 ansat Iver Jakobsen som Technical Key Account Manager. Han skal især beskæftige sig med teknisk løsningssalg. Iver Jakobsen har 25 års erfaring fra TelCo-branchen. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos E.ON Drive ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med rådgivning og løsningssalg. Nyt job

Iver Jakobsen

Comsystem A/S

Khaled Zamzam, er pr. 1. marts 2026 ansat hos Immeo som Consultant. Han er nyuddannet i Informationsteknologi fra DTU. Nyt job
Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

Erik Ebert

Pentos