Bog: Lidt for mange stærke mænd i politik

Politikere med autokratiske tendenser vinder frem og truer både verdensfred og økonomisk velstand. Det er emnet for bogen ”The Age of the Strongman”, der blandt andet er kåret til en af de bedste bøger i 2022 af The Economist.

Artikel top billede

De færreste opfatter – alle uenigheder til trods – demokratiet som en truet art herhjemme, hvor regeringsskift altid foregår i god ro og orden.

Men ude i verden står det anderledes til. For selv hvis man ser bort fra oplagt autokrater som Vladimir Putin og Xi Jinping, så har demokratierne også haft deres at slås med de seneste år.

Donald Trump var som bekendt ikke meget for at anerkende nederlaget og give magten videre til Joe Biden, og en lignende øvelse har brasilianske Bolsonaro for nylig forsøgt sig med, da han skulle gå af ved indgangen til 2023.

Alle fire er imidlertid del af en tendens, hvor såkaldt ”stærke mænd” i stigende grad vinder terræn på verdensplan, hvilket er præcis hvad bogen ”The Age of the Strongman” handler om.

Her trækker journalisten Gideon Rachman ikke blot paralleller mellem oplagte tyranner som Putin og den saudiske kronprins Muhammad bin Salman.

Han ser også tendenser på stærk egenrådighed hos andre og trods alt mere fredsommelige politikere som for eksempel Boris Johnson og borderline-eksempler som tyrkiske Erdogan eller israelske Netanyahu.

Alle har de det til fælles, at de regerer på en usund blanding af populisme og magtfuldkommenhed – og gør enorm skade på verdenssamfundet.

Dels ved at starte eller opildne til konflikter i både det store og det små, dels ved at underminere traktater og handelsaftaler.

Hvilket alt sammen er med til at svække den helt enestående økonomiske vækst og relativt fredsommelige udvikling, som verdenssamfundet ellers har oplevet siden 2. Verdenskrig.

Men det kan man alt sammen læse mere om i ”The Age of the Strongman”, der for øvrigt er på The Economist’ liste over de bedste bøger udgivet i 2022 – eller se et interview med forfatteren her.

Titel: The Age of the Strongman / Forfatter: Gideon Rachman

Annonce

Annonceindlæg fra Deloitte

Teknologi i sig selv forandrer ikke noget:

AI skal væves ind i kultur og processer for at skabe reel forretningsværdi

Navnenyt fra it-Danmark

Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. august 2026 ansat Nathalie Kajberg Knudsen som Supportkonsulent i Evita/Forsyning. Hun skal især beskæftige sig med support af Evita/Forsyning samt bidrage til videreudviklingen af supportsetup på Evita og Appia. Hun kommer fra en stilling som support indenfor Kundeadministration og Afregning hos KMD Easy Energy. Hun har tidligere beskæftiget sig med kørselskoordinering og kørselsledelse hos FKS Slamson og Godik. Nyt job

Nathalie Kajberg Knudsen

Elbek & Vejrup A/S

Sophie Dalsgaard Myhrmann, er pr. 1. september 2026 ansat hos Elbek & Vejrup A/S som Project Manager i Logistik & Produktion. Hun skal især beskæftige sig med projektledelse indenfor logistik og produktion. Hun er nyuddannet cand.it, i IT, kommunikation og Organisation fra Aarhus Univeristet. Nyt job

Sophie Dalsgaard Myhrmann

Elbek & Vejrup A/S

Genetec har pr. 1. august 2026 ansat Jan Julin som Channel Account Executive. Han skal især beskæftige sig med styrke samarbejdet med partnere og kunder i Danmark, Finland og Baltikum. Han kommer fra en stilling som Senior Business Development Manager hos Dahua Technology. Han har tidligere beskæftiget sig med videoovervågning, adgangskontrol, sikkerhedsteknologi, salg og forretningsudvikling. Nyt job

Jan Julin

Genetec

Norriq Danmark A/S har pr. 1. januar 2026 ansat Allan Kimmer Jensen som Lead Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sikre vores kunder får en verdensklasse brugeroplevelse gennem stærk frontend-arkitektur og kodekvalitet. Han kommer fra en stilling som Freelance Consultant hos Remmik. Han er uddannet hos Center for Medie og Kommunikation, Roskilde. Nyt job

Allan Kimmer Jensen

Norriq Danmark A/S