Bog: Lidt for mange stærke mænd i politik

Politikere med autokratiske tendenser vinder frem og truer både verdensfred og økonomisk velstand. Det er emnet for bogen ”The Age of the Strongman”, der blandt andet er kåret til en af de bedste bøger i 2022 af The Economist.

Artikel top billede

De færreste opfatter – alle uenigheder til trods – demokratiet som en truet art herhjemme, hvor regeringsskift altid foregår i god ro og orden.

Men ude i verden står det anderledes til. For selv hvis man ser bort fra oplagt autokrater som Vladimir Putin og Xi Jinping, så har demokratierne også haft deres at slås med de seneste år.

Donald Trump var som bekendt ikke meget for at anerkende nederlaget og give magten videre til Joe Biden, og en lignende øvelse har brasilianske Bolsonaro for nylig forsøgt sig med, da han skulle gå af ved indgangen til 2023.

Alle fire er imidlertid del af en tendens, hvor såkaldt ”stærke mænd” i stigende grad vinder terræn på verdensplan, hvilket er præcis hvad bogen ”The Age of the Strongman” handler om.

Her trækker journalisten Gideon Rachman ikke blot paralleller mellem oplagte tyranner som Putin og den saudiske kronprins Muhammad bin Salman.

Han ser også tendenser på stærk egenrådighed hos andre og trods alt mere fredsommelige politikere som for eksempel Boris Johnson og borderline-eksempler som tyrkiske Erdogan eller israelske Netanyahu.

Alle har de det til fælles, at de regerer på en usund blanding af populisme og magtfuldkommenhed – og gør enorm skade på verdenssamfundet.

Dels ved at starte eller opildne til konflikter i både det store og det små, dels ved at underminere traktater og handelsaftaler.

Hvilket alt sammen er med til at svække den helt enestående økonomiske vækst og relativt fredsommelige udvikling, som verdenssamfundet ellers har oplevet siden 2. Verdenskrig.

Men det kan man alt sammen læse mere om i ”The Age of the Strongman”, der for øvrigt er på The Economist’ liste over de bedste bøger udgivet i 2022 – eller se et interview med forfatteren her.

Titel: The Age of the Strongman / Forfatter: Gideon Rachman

Læses lige nu

    Event: Platform X 2027: Forretning, teknologi og transformation

    It-løsninger |

    Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

    27 maj 2027 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

    Nihad Hodzic

    Trafikstyrelsen

    Netip A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Kristina Svingel Jeppesen som bogholder ved netIP's kontor i Thisted. Hun kommer fra en stilling som Kontorassistent hos DFI Geisler. Nyt job
    Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

    Kari Lehtimäki

    Den danske eID-virksomhed Idura

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S