Artikel top billede

(Foto: Steve Woods)

Headhunter: Derfor er det en dårlig idé at droppe danske it-ansattes frynsegoder

Flere amerikanske it-virksomheder pønser på at sløjfe en del af de ansattes personalegoder grundet hårdere økonomiske omstændigheder. Danske virksomheder bør ikke følge efter. For det er en dårlig ide at sløjfe frynsegoder, mener headhunter Henning Therkelsen

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Headhunter Henning Therkelsen forklarer, om de danske it-ansatte skal forvente ringere personalegoder
704
3:45 min
Indtil nu har it-ansatte nærmest kunne gå på vandet, og it-cheferne har i høj grad forsøgt at indfri de ansattes ønsker for at fastholde samt tiltrække dem til netop deres arbejdsplads.

Eksklusivt Premium-indhold for abonnenter

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

Microsofts Satya Nadella: Denne lancering skal gøre Windows til den ultimative platform for AI-udviklere

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

Så meget betyder det at blive kåret til Danmarks bedste Microsoft-partner: Max har prøvet det fire gange - og hans selskab er nomineret igen

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

Tre leverandører med i opløbet om offentlig kæmpeordre til 220 millioner kroner: Får grønt lys til at byde

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

SKI ærgrer sig efter tvangsannullering af en af Danmarks største ramme-aftaler: Det kommer der til at ske nu

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

Har fået nok af kunders ringe sikkerhed: Nu skal alle Azure-brugere tvinges til multifaktor-login