Artikel top billede

(Foto: Steve Woods)

Headhunter: Derfor er det en dårlig idé at droppe danske it-ansattes frynsegoder

Flere amerikanske it-virksomheder pønser på at sløjfe en del af de ansattes personalegoder grundet hårdere økonomiske omstændigheder. Danske virksomheder bør ikke følge efter. For det er en dårlig ide at sløjfe frynsegoder, mener headhunter Henning Therkelsen

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Headhunter Henning Therkelsen forklarer, om de danske it-ansatte skal forvente ringere personalegoder
704
3:45 min
Indtil nu har it-ansatte nærmest kunne gå på vandet, og it-cheferne har i høj grad forsøgt at indfri de ansattes ønsker for at fastholde samt tiltrække dem til netop deres arbejdsplads.

Eksklusivt Premium-indhold for abonnenter

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

”Det fylder helt oppe på direktionsgangene:" Danske topkonsulenter løfter sløret for det allervigtigste it-tema lige nu

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

Det benytter de den danske supercomputer Gefion til: Topchef Nadia Carlsten løfter sløret for AI-computerens brugere

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

Support til Exchange 2016 og 2019 udløber om mindre end en måned: Sådan bør du gøre ifølge Microsoft

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

Sådan har IBM Danmark hentet store gevinster ved at indføre AI: Er blevet 230 færre medarbejdere på grund af AI

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

En af verdens største cloud-transformationer er færdiggjort: 100.000 medarbejdere er blevet koblet på