Et personalegode betyder mere end alle andre for de danske it-ansatte: "Det kan være en deal breaker"

Danske it-medarbejdere er i særlig grad vilde med et bestemt personalegode, som kan gøre en reel forskel, når der skal ansættes, fortæller headhunter Henning Therkelsen.

Artikel top billede
Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Disse personalegoder betyder mest for de danske it-ansatte
1.103
5:45 min
Overdådige middage, ad libitum kombucha, stjernekokke og massage på arbejdspladsen.

Det er blot nogle af personalegoderne, mange amerikanske it-ansatte er blevet vant til, fordi de har været så eftertragtede for virksomhederne, at deres mindste ønsker er blevet indfriet.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Michael Benner som Senior Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med Microsoft Fabric Accelerator Framework herunder videreudvikling af frameworket, kundeimplementeringer og pre-sales opgaver. Han kommer fra en stilling som løsningensarkitekt hos Columbus Data & AI. Han er uddannet Økonomistyring fra Aalborg Universitet. Han har tidligere beskæftiget sig med at være ansat i revisionsbranchen hos PwC Forensic og Deloitte Forensic. Nyt job

    Michael Benner

    Norriq Danmark A/S

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos

    netIP har pr. 20. januar 2026 ansat Mikkel Lykke Petersen som Datateknikerelev ved netIP Thisted/Aalborg. Han er uddannet håndværker og har arbejdet som både montør, mekaniker, tømrer og tagdækker. Nyt job