“Alarmerende”: Mere end hver tredje it-specialist-stilling i Danmark kan ikke besættes

Det er stadig et stort problem for it-virksomheder at finde folk med de rette kompetencer, når de skal ansætte. Det viser tal fra en ny rapport fra Beskæftigelsesministeriet.

Artikel top billede

(Foto: Andrea Piacquadio)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Så mange it-specialist-stillinger slås forgæves op
369
2 min
De danske it-virksomheder har stadig svært ved at besætte it-stillinger med folk, der har de rette it-kompetencer.

Læses lige nu

    SOS International

    Platform Engineer

    Midtjylland

    NOVAX A/S

    QA Consultant

    Midtjylland

    Weilbach A/S

    Head of Operations Support

    Københavnsområdet

    Politiets Efterretningstjeneste

    Fullstack softwareudvikler i PET

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Mark Michaelsen, teknisk systemejer og projektleder hos Aarhus Kommune, har pr. 26. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Mark Michaelsen

    Aarhus Kommune

    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Jouni Salo som Account Manager for Sverige. Han skal især beskæftige sig med med at styrke Renewtechs nordiske tilstedeværelse med fokus primært på det svenske marked. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos GoGift. Han har tidligere beskæftiget sig med udvikling af salgsaktiviter og kunderelationer på tværs af flere markeder. Nyt job

    Jouni Salo

    Renewtech ApS

    Immeo har pr. 1. marts 2026 ansat Theo Lyngaa Hansen som Consultant. Han kommer fra en stilling som Data Manager hos IDA. Han er uddannet i Business Administration & Data Science. Nyt job
    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos