Alphabet i største fyringsrunde nogensinde: Opsiger 12.000 medarbejdere

Alphabet - der ejer Google - fyrer 12.000 medarbejdere i den største fyringsrunde i selskabets historie. Fyringerne kommer til at ramme afdelinger over hele verden.

Artikel top billede

(Foto: Unsplash)

Google-koncernen Alphabet gennemfører sin største fyringsrunde nogensinde.

Selakabet vil inden for den kommende reducere den samlede medarbejderstab med seks procent.

Det svarer til 12.000 stillinger, som den store organisation fjerner fra jordens overflade.

Fyringerne kommer til at ramme bredt verden over i de lande, hvor Google og Alphabet er tilstede.

Google har herhjemme omkring 150 medarbejdere.

Overføres målet om at reducere med seks procent lige over, svarer det til, at Google i Danmark skal af med ni stillinger.

Topchef Sundar Pichai meddeler ifølge Reuters til selskabets medarbejdere, at Alphabet har udbygget medarbejderstaben meget hurtigt i de senere år.

Her har der været en ‘anden økonomisk virkelighed end den, som vi ser ind i dag,” lyder det fra topchefen.

“Jeg tager det fulde ansvar for de beslutninger, der har ført os hertil,” skriver han.

Fyringerne kommer til at ramme blandt andet rekruttering, stabsfunktioner samt produkt- og udviklingsafdelinger.

Ifølge Reuters har selskabet allerede i vid udstrækning givet de berørte medarbejdere besked.

Det er kun et par dage siden, at også Microsoft satte gang i en stor fyringsrunde, som har det mål, at selskabets samlede globale medarbejderstab skal være reduceret med næsten fem procent ved udgangen af marts.

Læses lige nu

    Annonce

    Annonceindlæg fra Serpier

    Erhvervsforsikring: Tech-startups overser ofte denne forsikring

    Danske it-virksomheder investerer massive ressourcer i penetrationstests, tofaktor-godkendelse og sikker skyinfrastruktur helt fra den første kodelinje.

    Navnenyt fra it-Danmark

    EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

    Michael Banegas Madsen

    EG Danmark A/S

    Genetec har pr. 1. august 2026 ansat Jan Julin som Channel Account Executive. Han skal især beskæftige sig med styrke samarbejdet med partnere og kunder i Danmark, Finland og Baltikum. Han kommer fra en stilling som Senior Business Development Manager hos Dahua Technology. Han har tidligere beskæftiget sig med videoovervågning, adgangskontrol, sikkerhedsteknologi, salg og forretningsudvikling. Nyt job

    Jan Julin

    Genetec

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Nikolaj Henrik Pieter Jansen som Junior Consultant. Han skal især beskæftige sig med at understøtte vores konsulenter med praktiske og analytiske opgaver på diverse kundeprojekter. Han kommer fra en stilling som Digital Advisor & Account Manager hos Twentyfour. Han er uddannet hos IT-Universitetet i København. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og projektstyring. Nyt job

    Nikolaj Henrik Pieter Jansen

    Norriq Danmark A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. januar 2026 ansat Allan Kimmer Jensen som Lead Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sikre vores kunder får en verdensklasse brugeroplevelse gennem stærk frontend-arkitektur og kodekvalitet. Han kommer fra en stilling som Freelance Consultant hos Remmik. Han er uddannet hos Center for Medie og Kommunikation, Roskilde. Nyt job

    Allan Kimmer Jensen

    Norriq Danmark A/S