Hvad mener CFCS, når de siger, at truslen er "meget høj"? Og hvad skal du bruge det til? Forstå centerets trusselsvurderinger på fire minutter

Center for cybersikkerhed udgiver hvert år nye trusselsrapporter. Men hvad kan du egentligt bruge dem til, i din egen risikovurdering? Det svarer chef for Center for Cybersikkerhed på her.

Artikel top billede

(Foto: Ditte Vinterberg Weng)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • De hvordan CFCS's trusselsrapporter kan bruges i din virksomhed.
  • Se de seks spørgsmål man skal spørge sig selv, når man laver en risikovurdering.
759
4 min
Sommeren 2022 udgav Center for Cybersikkerhed (CFCS), der ligger under Forsvarets Efterretningstjeneste, i en række trusselvurderinger deres niveau for den sandsynlige trussel for cyberaktivisme i en række sektorer.

I 10 år har centeret udgivet trusselsrapporter, der gennem en fem-trins-skala, som går fra "INGEN" til "MEGET HØJ", har opdateret danske virksomheder, organisationer og interesserede borgere i cybertruslen mod Danmark lige nu.

Men hvad betyder de fem niveauer, og hvad kan man bruge denne rapport til, når man i en it-afdeling skal udrbejde en risikovurdering?

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Barco

    De vigtigste samarbejdstrends, som enhver IT-leder bør holde øje med

    I lang tid har samarbejdsbranchen fokuseret på at forbedre enhedsfunktioner – bedre kameraer, klarere lyd og smartere software. Men den virkelige forvandling handler ikke om funktioner.

    Navnenyt fra it-Danmark

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

    Boris Sudar

    Renewtech ApS

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos