Hvad mener CFCS, når de siger, at truslen er "meget høj"? Og hvad skal du bruge det til? Forstå centerets trusselsvurderinger på fire minutter

Center for cybersikkerhed udgiver hvert år nye trusselsrapporter. Men hvad kan du egentligt bruge dem til, i din egen risikovurdering? Det svarer chef for Center for Cybersikkerhed på her.

Artikel top billede

(Foto: Ditte Vinterberg Weng)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • De hvordan CFCS's trusselsrapporter kan bruges i din virksomhed.
  • Se de seks spørgsmål man skal spørge sig selv, når man laver en risikovurdering.
759
4 min
Sommeren 2022 udgav Center for Cybersikkerhed (CFCS), der ligger under Forsvarets Efterretningstjeneste, i en række trusselvurderinger deres niveau for den sandsynlige trussel for cyberaktivisme i en række sektorer.

I 10 år har centeret udgivet trusselsrapporter, der gennem en fem-trins-skala, som går fra "INGEN" til "MEGET HØJ", har opdateret danske virksomheder, organisationer og interesserede borgere i cybertruslen mod Danmark lige nu.

Men hvad betyder de fem niveauer, og hvad kan man bruge denne rapport til, når man i en it-afdeling skal udrbejde en risikovurdering?

Læses lige nu

    AL Sydbank A/S (tidligere Arbejdernes Landsbank)

    Teamleder til AL Sydbanks GDPR & Tech Regulation i Aabenraa

    Sydjylland

    Danoffice IT

    Netværksarkitekt med kundeflair

    Midtjylland

    Netcompany A/S

    Test Consultant

    Nordjylland

    Navnenyt fra it-Danmark

    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

    Per Forberg

    Renewtech ApS

    Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job