KMD omsætter for milliarder, men betalte ikke en krone i skat i 2021: Her er selskabets forklaring

Sambeskatning og store investeringer, der overstiger overskuddet. Sådan lyder nogle af forklaringerne fra en af de største danske it-leverandører på manglende skatteindbetalinger i 2021.

Artikel top billede

(Foto: KMD)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Derfor betalte KMD ikke selskabsskat i 2021
607
3:15 min
Det var hverken milliarder, millioner eller tusinder, KMD bidragede med i form af selskabsskat i 2021.

Vi skal faktisk ned på nul kroner.

Så meget lød skatteindbetalingen på fra KMD, der er et af de selskaber i Danmark, der leverer flest it-løsninger til den offentlige sektor, i 2021.

Selskabet har en lang historie på det danske marked og omsætter for hundredevis af millioner af kroner hvert år.

På trods af det spyttede KMD ikke i fælleskassen via selskabsskatten i 2021.

Det viser Skattestyrelsens åbne skattelister, der strækker sig tilbage til 2015.

Derfor har Computerworld adspurgt KMD om årsagen til, at denne skattebetaling endte på nul kroner i 2021.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    netIP har pr. 20. januar 2026 ansat Mikkel Lykke Petersen som Datateknikerelev ved netIP Thisted/Aalborg. Han er uddannet håndværker og har arbejdet som både montør, mekaniker, tømrer og tagdækker. Nyt job
    Marie Søndergaard, Acting Chief Product Owner hos Energinet, har pr. 26. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Marie Søndergaard

    Energinet

    Markus Dalsgaard Sisseck, Business Developer hos Martinsen Rådgivning & Revision, har pr. 21. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aalborg Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Markus Dalsgaard Sisseck

    Martinsen Rådgivning & Revision

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos