Ledelsen er ved at miste tålmodigheden med CIO'erne: Nu skal der leveres resultater

Millioner og atter millioner er investeret i digital oprustning uden håndgribelige økonomiske resultater. Den æra er ifølge Gartner ved at være slut. De digitale investeringer skal i endnu højere grad give udslag på top- eller bundlinjen. Det stiller CIO'er overfor en betydelig udfordring.

Artikel top billede
Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Tjek Gartners analyse af CIO'ernes store udfordring
  • En række vigtige råd til CIO'erne
785
4 min
I en nær fortid var smarte digitale projekter stort set på forhånd garanteret budget. Men situationen er en anden i dag.

Krisen kradser, omkostninger tøjles og der skal foretages benhårde prioriteringer om den fremadrettede strategi.

I toppen af pyramiden sidder en ledelse, der gennem årene har postet store poser penge i digitale investeringer, men som for ofte er endt op med afgrænsede og indirekte gevinster.

Annonceindlæg tema

Identity & Access Management er blevet rygraden i digital sikkerhed

Denne side indeholder artikler med forskellige perspektiver på Identity & Access Management i private og offentlige organisationer. Artiklerne behandler aktuelle IAM-emner og leveres af producenter, rådgivere og implementeringspartnere.

Navnenyt fra it-Danmark

Henrik Vittrup Zoega, projektkoordinator hos Departementet for Fiskeri, Fangst, Landbrug og Selvforsyning, Grønland, har pr. 22. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Syddansk Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

Henrik Vittrup Zoega

Departementet for Fiskeri, Fangst, Landbrug og Selvforsyning, Grønland

netIP har pr. 20. januar 2026 ansat Darnell Olsen som Datateknikerelev ved netIP's kontor i Herning. Han har tidligere beskæftiget sig med diverse opgaver omkring biludlejning, da han har været ansat hos Europcar. Nyt job
Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

Erik Ebert

Pentos