Ericsson skal spare milliarder: Reducerer med 1.400 medarbejdere i Sverige

Ericsson vil skaffe sig af med 1.400 medarbejdere.

Artikel top billede

(Foto: Foto: Rasmus Ferdinand Petersen)

Ericsson i Sverige skal reducere sine omkostninger med ni milliarder svenske kroner, og det fører nu til reduktion af medarbejdstaben på 1.400 stillinger.

Ifølge svenske SVT er det Ericssons hensigt, at den omfattende reduktion skal ske via frivillige fratrædelser.

Reduktionerne kommer til at ramme bredt i organisationen fra ‘ingeniører til administrativ personale med mere,” som det hedder.

Desuden vil Ericsson skære markant ned for brugen af eksterne konsulenter.

“Alle afdelinger påvirkes af omkostnings-besparelser. Vi kommer ikke med yderligere detaljer,” meddeler Ericsson til SVT.

Ericsson har omkring 150 medarbejdere i Danmark.

Annonceindlæg fra Computerworld

Platform X - Danmarks nye store konference for enterprise-platforme

For første gang: Computerworld præsenterer stærkt program for Platform X

Navnenyt fra it-Danmark

netIP har pr. 20. januar 2026 ansat Darnell Olsen som Datateknikerelev ved netIP's kontor i Herning. Han har tidligere beskæftiget sig med diverse opgaver omkring biludlejning, da han har været ansat hos Europcar. Nyt job
Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos

Netip A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Maria Lyng Refslund som Marketing Project Manager ved netIP Herning. Hun kommer fra en stilling som Marketing Project Manager hos itm8. Nyt job
Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

Erik Ebert

Pentos