Helsingør Kommune beholder sin TikTok-konto - men forbyder alle medarbejdere at anvende TikTok på arbejdsenheder

Helsingør Kommune bliver på TikTok, mens samtlige medarbejdere skal fjerne TikTok fra alle enheder, der anvendes i arbejds-regi.

Artikel top billede

(Foto: Unsplash)

Helsingør Kommune beholder sin TikTok-konto - men ansatte må ikke længere have TikTok på deres arbejdstelefoner eller andre enheder.

Helsingør Kommune har netop ansat tre unge studerende til at håndtere kommunens TikTok-konto, som varetages fra særlige ‘TikTok-telefoner.’

Kommunikationschef Martin Deichmann siger til Helsingør Dagblad, at kommunen følger debatten om TiKTok tæt, men at kommunen mener, at man skal møde borgerne, hvor de er. Og de unge er på TikTok.

Mens kommunen således beholder sin TikTok-konto har den meldt ud til samtlige sine medarbejdere, at de skal fjerne TikTok fra samtlige arbejdsenheder.

Dette gælder computere, iPads, telefoner og alle øvrige enheder, som kan rumme oplysninger om mailkonto, kontaktpersoner og lignende.

Kommunen har også udstedt forbud mod, at dens WiFi-netværk anvendes til adgang til private TikTok-profiler.

Til avisen oplyser kommunen, at den allerede er godt med, når det handler om it-sikkerhed i forhold til TikTok, og at den derfor finder det ok, at den beholder sin formelle TikTok-konto.

“Vi har på forkant taget forholdsregler, der følger den udmelding, som er kommet fra Center for Cybersikkerhed. Vi har taget alle de sikkerhedshensyn, der skal til for at undgå den bekymring om, at nogen bag Tiktok kan have snablen nede i de data, som ligger på de telefoner eller computere, der er på kommunens systemer,” lyder det fra kommunens kommunikationschef, Martin Deichmann.

Læses lige nu

    Annonce

    Netcompany A/S

    Data Management Consultant

    Midtjylland

    Politiets Efterretningstjeneste

    Data- og Forretningsspecialist til Dataplatform i PET

    Københavnsområdet

    Fjernvarme Fyn Holding A/S

    Chef for Digital Innovation & Udvikling

    Fyn

    Forsvarets Efterretningstjeneste

    Network engineer - Routing & Switching

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. august 2026 ansat Nathalie Kajberg Knudsen som Supportkonsulent i Evita/Forsyning. Hun skal især beskæftige sig med support af Evita/Forsyning samt bidrage til videreudviklingen af supportsetup på Evita og Appia. Hun kommer fra en stilling som support indenfor Kundeadministration og Afregning hos KMD Easy Energy. Hun har tidligere beskæftiget sig med kørselskoordinering og kørselsledelse hos FKS Slamson og Godik. Nyt job

    Nathalie Kajberg Knudsen

    Elbek & Vejrup A/S

    LCG har pr. 1. september 2026 ansat Thomas Wong, 47 år,  som Director of Cyber & Risk Advisory. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for at udvikle LCG’s rådgivning inden for cybersikkerhed, cyberrisiko og GRC. Han kommer fra en stilling som VP of security hos Atea. Nyt job
    Fellowmind Denmark A/S har pr. 1. september 2026 ansat Morten Jakobi som Business Unit Director. Han skal især beskæftige sig med at samle og udvikle Fellowminds forretning inden for Managed Services, Cloud Infrastructure & Security. Han kommer fra en stilling som Chief Executive Officer hos Inventio.it A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med Ledelse og udvikling af Managed Services, serviceforretninger og transformation i Norden og Benelux. Nyt job

    Morten Jakobi

    Fellowmind Denmark A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Sarah Strøyer Hove som Consultant ERP. Hun skal især beskæftige sig med de nyeste teknologiske muligheder sammen med forretningsprocesserne. Hun kommer fra en stilling som Business Controller hos NGI A/S. Hun er uddannet hos Professionshøjskolen UCN som markedsføringsøkonom og International Handel og Markedsføring. Hun har tidligere beskæftiget sig med lager og logistik. Nyt job

    Sarah Strøyer Hove

    Norriq Danmark A/S