Helsingør Kommune beholder sin TikTok-konto - men forbyder alle medarbejdere at anvende TikTok på arbejdsenheder

Helsingør Kommune bliver på TikTok, mens samtlige medarbejdere skal fjerne TikTok fra alle enheder, der anvendes i arbejds-regi.

Artikel top billede

(Foto: Unsplash)

Helsingør Kommune beholder sin TikTok-konto - men ansatte må ikke længere have TikTok på deres arbejdstelefoner eller andre enheder.

Helsingør Kommune har netop ansat tre unge studerende til at håndtere kommunens TikTok-konto, som varetages fra særlige ‘TikTok-telefoner.’

Kommunikationschef Martin Deichmann siger til Helsingør Dagblad, at kommunen følger debatten om TiKTok tæt, men at kommunen mener, at man skal møde borgerne, hvor de er. Og de unge er på TikTok.

Mens kommunen således beholder sin TikTok-konto har den meldt ud til samtlige sine medarbejdere, at de skal fjerne TikTok fra samtlige arbejdsenheder.

Dette gælder computere, iPads, telefoner og alle øvrige enheder, som kan rumme oplysninger om mailkonto, kontaktpersoner og lignende.

Kommunen har også udstedt forbud mod, at dens WiFi-netværk anvendes til adgang til private TikTok-profiler.

Til avisen oplyser kommunen, at den allerede er godt med, når det handler om it-sikkerhed i forhold til TikTok, og at den derfor finder det ok, at den beholder sin formelle TikTok-konto.

“Vi har på forkant taget forholdsregler, der følger den udmelding, som er kommet fra Center for Cybersikkerhed. Vi har taget alle de sikkerhedshensyn, der skal til for at undgå den bekymring om, at nogen bag Tiktok kan have snablen nede i de data, som ligger på de telefoner eller computere, der er på kommunens systemer,” lyder det fra kommunens kommunikationschef, Martin Deichmann.

Annonce

Annonceindlæg fra Cognizant

93 % af alle job påvirkes af AI. Hvad betyder det for danske virksomheder?

I mange år har vi talt om, hvordan AI en dag ville forandre arbejdslivet. Nu er "en dag" blevet til i dag.

Navnenyt fra it-Danmark

IFS Danmark A/S har pr. 1. september 2026 ansat Gustav Olsen som Business Development Representative. Gustav skal især beskæftige sig med forretningsudvikling & identificering af muligheder med fokus på AI, automatisering og optimering af forretningsprocesser. Gustav kommer fra en stilling som Business Development Specialist hos SAP Danmark A/S. Gustav er uddannet Cand.merc Sales Management. Gustav har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling og salgsstrategi inden for ERP-teknologi. Nyt job

Gustav Olsen

IFS Danmark A/S

Genetec har pr. 1. august 2026 ansat Jan Julin som Channel Account Executive. Han skal især beskæftige sig med styrke samarbejdet med partnere og kunder i Danmark, Finland og Baltikum. Han kommer fra en stilling som Senior Business Development Manager hos Dahua Technology. Han har tidligere beskæftiget sig med videoovervågning, adgangskontrol, sikkerhedsteknologi, salg og forretningsudvikling. Nyt job

Jan Julin

Genetec

Netip A/S har pr. 14. september 2026 ansat Andreas Thorø Møller som Systemkonsulent ved netIP's kontor i Aarhus. Han kommer fra en stilling som Endpoint Consultant hos Fellowmind Denmark A/S. Han er uddannet Datatekniker. Nyt job
Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. august 2026 ansat Nathalie Kajberg Knudsen som Supportkonsulent i Evita/Forsyning. Hun skal især beskæftige sig med support af Evita/Forsyning samt bidrage til videreudviklingen af supportsetup på Evita og Appia. Hun kommer fra en stilling som support indenfor Kundeadministration og Afregning hos KMD Easy Energy. Hun har tidligere beskæftiget sig med kørselskoordinering og kørselsledelse hos FKS Slamson og Godik. Nyt job

Nathalie Kajberg Knudsen

Elbek & Vejrup A/S