Flere it-lærlinge, flere udlændinge og fuld fokus i skolerne: Her er DI’s konkrete forslag til at løse manglen på it-specialister i Danmark

Flere uddannelses-pladser, nye it-lærlinge og nye fag i Folkeskolen er nogle af Dansk Industris forslag til at få løst problemerne med manglen på it-kompetencer. Se kataloget her.

Artikel top billede

(Foto: Dansk Industri)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Se katalog over ideer til, hvordan it-Danmark kan få løst rekrutterings-problemerne.
340
1:45 min
Der skal gøres noget nu, hvis vi skal have løst problemerne med manglende it-kompetencer, som meget vel kan få alvorlige konsekvenser for blandt andet den grønne omstilling.

IT-Forsyningen I/S

It-specialist til serverteam

Københavnsområdet

IT-Forsyningen I/S

It-specialist til serverteam

Københavnsområdet

Netcompany A/S

Microsoft Operations Engineer

Midtjylland

Netcompany A/S

Data Management Consultant

Midtjylland

Navnenyt fra it-Danmark

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

Erik Ebert

Pentos

Immeo har pr. 1. marts 2026 ansat Theo Lyngaa Hansen som Consultant. Han kommer fra en stilling som Data Manager hos IDA. Han er uddannet i Business Administration & Data Science. Nyt job
Marie Søndergaard, Acting Chief Product Owner hos Energinet, har pr. 26. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

Marie Søndergaard

Energinet

Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

Emil Holme Fisker

Renewtech ApS