Flere it-lærlinge, flere udlændinge og fuld fokus i skolerne: Her er DI’s konkrete forslag til at løse manglen på it-specialister i Danmark

Flere uddannelses-pladser, nye it-lærlinge og nye fag i Folkeskolen er nogle af Dansk Industris forslag til at få løst problemerne med manglen på it-kompetencer. Se kataloget her.

Artikel top billede

(Foto: Dansk Industri)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Se katalog over ideer til, hvordan it-Danmark kan få løst rekrutterings-problemerne.
340
1:45 min
Der skal gøres noget nu, hvis vi skal have løst problemerne med manglende it-kompetencer, som meget vel kan få alvorlige konsekvenser for blandt andet den grønne omstilling.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

    Per Forberg

    Renewtech ApS

    Thomas Nakai, Product Owner hos Carlsberg, har pr. 27. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Thomas Nakai

    Carlsberg

    netIP har pr. 20. januar 2026 ansat Mikkel Lykke Petersen som Datateknikerelev ved netIP Thisted/Aalborg. Han er uddannet håndværker og har arbejdet som både montør, mekaniker, tømrer og tagdækker. Nyt job
    Marie Søndergaard, Acting Chief Product Owner hos Energinet, har pr. 26. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Marie Søndergaard

    Energinet