Løntransparens afslører: Så meget betaler de store it-selskaber i løn

Ny lov har tvunget tech-giganter til at være mere transparente i forhold til lønniveau, og nu har jobsøgere mulighed for at få en idé om, hvad de kan forvente i løn.

Artikel top billede

(Foto: Foto af Giorgio Trovato via Unsplash)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Det betyder den nye lov
  • Læs, hvor du kan se oversigten
445
2:15 min
Det er ikke håndører, it- og tech-ansatte får i løn.

En nye lov, som Californien og New York gennemførte tidligere på året, der kræver, at virksomheder skal oplyse lønniveau i alle jobopslag, gør det nu muligt at få et overblik over, hvilke virksomheder, der betaler hvad og inden for hvilke jobkategorier.

Annonceindlæg fra Cornerstones

Hvorfor tøver virksomheder, når teknologien er klar, og gevinsterne er tydelige?

Mange virksomheder sidder fast i et forældet ERP-system, selvom det begrænser dem langt mere, end de ofte vil erkende.

Navnenyt fra it-Danmark

Adeno K/S har pr. 2. februar 2026 ansat Kia Harding Martinussen som ServiceNow Expert. Hun kommer fra en stilling som Principal Consultant hos Devoteam A/S. Nyt job
Idura har pr. 1. januar 2026 ansat Martin Ingolf Broberg, 43 år,  som webmaster. Han skal især beskæftige sig med at få idura.eu til at spille på alle digitale tangenter og sikre, at siden genererer nye leads. Han kommer fra en stilling som team lead hos Danmarks Radio. Han har tidligere beskæftiget sig med blandt andet at stifte og lede et analyseteam i DR med fokus på web og lyd. Nyt job