Kæmpe fyringsrunde: Region Hovedstadens it-organisation skal fyre op mod hver ottende medarbejder - 150 it-ansatte skal ud

Center for IT og Medicoteknologi med mere end 1.150 ansatte fyrer op mod 150 ansatte og ni ledere. Det sker som led i en stor omorganisering og krav om besparelser. "Det er dyrt at drive it, og det er blevet meget dyrere den seneste tid," siger Mette Harbo, konstitueret direktør hos CIMT.

Artikel top billede

(Foto: Region Hovedstaden/Flemming Krog)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Derfor skal CIMT fyre op mod 150 ansatte
  • Tjek, hvilke områder der bliver berørt og hvor meget CIMT skal spare
  • Indsigt i hvor meget CIMT's it-udgifter er steget de seneste år
  • Sådan vil man forsøge at få de berørte ansatte videre
1.096
5:30 min
En af landets største offentlige it-organisationer er tvunget ud i en massefyring.

Op mod 150 ansatte og ni ledere skal afskediges hos Center for IT og Medicoteknologi (CIMT) i Region Hovedstaden.

Annonceindlæg tema

AI i bevægelse - forretning, agenter og potentiale

I dette særtema om aspekter af AI ser vi på skiftet fra sprogmodeller til AI-agenter, og hvordan virksomheder kan navigere i spændet mellem teknologisk hastighed og behovet for menneskelig kontrol.

Navnenyt fra it-Danmark

Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Jouni Salo som Account Manager for Sverige. Han skal især beskæftige sig med med at styrke Renewtechs nordiske tilstedeværelse med fokus primært på det svenske marked. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos GoGift. Han har tidligere beskæftiget sig med udvikling af salgsaktiviter og kunderelationer på tværs af flere markeder. Nyt job

Jouni Salo

Renewtech ApS

Immeo har pr. 1. marts 2026 ansat Theo Lyngaa Hansen som Consultant. Han kommer fra en stilling som Data Manager hos IDA. Han er uddannet i Business Administration & Data Science. Nyt job
Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

Emil Holme Fisker

Renewtech ApS

Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

Boris Sudar

Renewtech ApS