Microsoft truer konkurrerende søgemaskiner, der udvikler egne AI-chatprodukter

Flere konkurrerende søgemaskiner skal have udnyttet data fra Microsofts søgemaskine Bing til at udvikle egne AI-chatprodukter. Microsoft vil nu have sat en stopper for det.

Artikel top billede

(Foto: Microsoft PR)

Microsoft er ude med riven over for et par kunder, der tilsyneladende er i gang med at udnyttet data fra søgemaskinen Bing til at udvikle egne AI-chatprodukter.

Det skal stoppe, mener Microsoft, der som bekendt selv har en stor aktie i det verdensomspændende fænomen ChatGPT.

Microsoft truer nu de pågældende kunder, der ikke nævnes med navn, med at afskære adgangen til internetsøgningsdata fra Bing, som det licenserer til konkurrerende søgemaskiner.

Det skriver Reuters.

Minimum to kunder har fået besked af Microsoft om at stoppe med at fordre deres AI-chatværktøjer med det søgeindeks fra Bing, som de har adgang til at scanne i realtid.

Det overtræder vilkårene i kontrakten, mener Microsoft.

"Vi har været i kontakt med partnere, der ikke overholder kravene, som led i at vi fortsætter med at håndhæve vores vilkår over hele linjen. Vi vil fortsætte med at arbejde direkte med dem og give alle nødvendige oplysninger for at finde en vej frem," lyder det fra en talsperson fra Microsoft.

Den skarpe udmelding fra Microsoft kommer i kølvandet på, at Microsoft for nyligt opgraderede Bing-søgemaskinen med kunstig intelligens-funktioner fra ChatGPT.

Det er selvsagt en bane, som Microsoft nok gerne vil holde for sig selv.

Microsoft licenserer data i sit Bing-søgeindeks – et kort over internettet, der hurtigt kan scannes i realtid - til andre virksomheder, der tilbyder websøgning, såsom Yahoo og DuckDuckGo.

Microsoft og Google er de eneste to virksomheder, der indekserer hele internettet, og Googles begrænsninger i brugen af ​​dets indeks har fået næsten alle andre søgemaskiner til at bruge Bing.

Navnenyt fra it-Danmark

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos

Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Jouni Salo som Account Manager for Sverige. Han skal især beskæftige sig med med at styrke Renewtechs nordiske tilstedeværelse med fokus primært på det svenske marked. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos GoGift. Han har tidligere beskæftiget sig med udvikling af salgsaktiviter og kunderelationer på tværs af flere markeder. Nyt job

Jouni Salo

Renewtech ApS

Thomas Nakai, Product Owner hos Carlsberg, har pr. 27. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

Thomas Nakai

Carlsberg

Mohamed El Haddaoui, er pr. 7. april 2026 ansat hos Dafolo A/S som IT-systemudvikler. Han skal især beskæftige sig med udviklingsopgaver relateret til Brugerklubben SBSYS. Han er nyuddannet datamatiker og har erfaring med udvikling af REST API'er og integreret databaser. Nyt job

Mohamed El Haddaoui

Dafolo A/S