IBM-veteranen Jan Simonsen efter 100 dage som topchef for Salesforce Danmark: Særlig en ting mangler for Salesforce i dag

Efter 20 år hos IBM tiltrådte Jan Simonsen i januar som ny landechef i Salesforce Danmark. Han søgte udfordringer, det har han fået, og nu vil han gøre Salesforce kendt i den brede befolkning.

Artikel top billede

”Du kan godt have en stærk portefølje og en meget, meget stærk virksomhed bag dig, men hvis du ikke er kendt og ikke gør noget for at blive kendt, så nytter det ikke noget,” forklarer Jan Simonsen,” siger Jan Simonsen, Landechef i Salesforce Danmark. (Foto: Salesforce Danmark)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Sådan har Salesforce Danmarks ansatte mærket direktionsskiftet
  • Jan Simonsen vil gøre Salesforce kendt i Danmark
769
4 min
Jan Simonsen var nærmest blevet synonym med IBM, efter han gennem 20 år gradvist arbejdede sig op gennem direktionsgangene fra at starte som salgsrepræsentant, for til sidst at kunne kalde sig vicepræsident i IBM’s nordeuropæiske organisation.

Men i januar måned stoppede Jan Simonsen i IBM for i stedet at tiltræde stillingen som landechef hos Salesforce Danmark efter et tilbud, som han 'simpelthen ikke kunne modstå."

[articlelink id="281445" layout="image" label="Det kan du læse mere om her: " title=""]

”Hvis man vil operere i trygge rammer, så skulle jeg jo være blevet, hvor jeg var. Men den karriere, jeg havde, og den bagage, jeg har bygget op, det var ikke længere det, jeg ville. Jeg ville udfordres,” siger Jan Simonsen, der har den oficielle stilling som Country General Manager i Salesforce Denmark.

Annonceindlæg fra Academic Work Denmark A/S

Accele­rated learning har løst samfund­skri­tiske udfordringer hos vores nordiske naboer

Med akut mangel på blandt andet IT- og Tech kompetencer er det nødvendigt at gøre op med traditionel uddannelsestænkning.

Navnenyt fra it-Danmark

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S

Netip A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Maria Lyng Refslund som Marketing Project Manager ved netIP Herning. Hun kommer fra en stilling som Marketing Project Manager hos itm8. Nyt job
SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos

Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

Per Forberg

Renewtech ApS