It-branchen bliver mere og mere international, men Thorborg ansætter kun folk, der taler dansk: “Skal jeg være ærlig, synes jeg jo, at det er en lille smule provinsielt”

Martin Thorborgs Visma Dinero er et af de danske it-selskaber, der holder fast i dansk virksomhedssprog. Han forklarer, at det betyder, at folk er mere trygge ved at ytre sig, når de kan få lov til at give deres mening til kende på dansk.

Artikel top billede

(Foto: Dinero)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Få forklaringen på, hvorfor de stadigvæk har dansk som virksomhedssprog hos Visma-Dinero
  • Bliv klogere på, hvilke fordele og ulemper, som Martin Thorborg ser ved det
  • Få forklaringen på, hvorfor Martin Thorborg vurderer, at selskabet før eller siden vil skifte virksomhedssprog til engelsk
539
2:45 min
"Hi, how are you."

Sætninger som disse høres i stigende grad ved kaffemaskinerne på danske it-arbejdspladser.

For her er antallet af udlændinge blevet fordoblet i løbet af det seneste årti, og en rundspørge Computerworld har gennemført hos syv store it-virksomheder i Danmark, viser, at de alle har indført engelsk som koncernsprog

Der er dog stadigvæk it-virksomheder, hvor der fortsat bliver talt dansk. En af dem er regnskabstjenesten Visma Dinero.

Annonceindlæg fra Deloitte

Teknologi i sig selv forandrer ikke noget:

AI skal væves ind i kultur og processer for at skabe reel forretningsværdi

Navnenyt fra it-Danmark

Guardsix har pr. 1. maj 2026 ansat Louise Sara Baunsgaard som Global Marketing & Communications Director. Hun skal især beskæftige sig med at positionere virksomheden som et europæisk alternativ i en tid, hvor cybersikkerhed i høj grad handler om geopolitik. Hun kommer fra en stilling som Co-Founder og CMO hos Get BOB. Hun er uddannet Ba.ling.merc fra CBS og har desuden en Mini MBA i marketing. Hun har tidligere beskæftiget sig med marketing og kommunikation i ledende nordiske roller hos bl.a. Meta og Nets. Nyt job
Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos

Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

Honey Arora

Immeo

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos