Tysk milliard-tilbud kom ud af det blå: SimCorps bestyrelse fik forhandlet prisen op

SimCorp var egentlig ikke til salg, da selskabet modtog opkøbstilbud fra Deutsche Börse Group - som bestyrelsen fik forhandlet op til slutprisen på knap 30 milliarder kroner.

Artikel top billede

SimCorp har egentligt slet ikke været til salg, men selskabet var nødt til at forholde sig til situationen, da det nærmest ud af det blå modtog et opkøbstilbud fra tyske Deutsche Börse.

Selskabets bestyrelsesformand Peter Schütze vil til FinansWatch ikke fortælle, hvor meget Deutsche Börse oprindeligt bød for SimCorp.

“Vi har ikke været til salg, men vi har modtaget et købstilbud, og efter intense forhandlinger har vi opnået en meningsfuld forhøjelse af prisen og en høj grad af sikkerhed for, at tilbuddet kan gennemføres. Derudover har Credit Suisse har udarbejdet en fairness opinion, der viser, at prisen er fair,” siger han til mediet.

SimCorps bestyrelse har allerede underskrevet en aftale med det tyske selskab.

Men da SimCorp er børsnoteret, er det selskabets aktionærer, der bestemmer, om det skal sælges.

Selv anbefaler bestyrelsen enstemmigt aktionærerne at sælge.

Prisen er da også god. Den ligger nemlig knap 39 procent over SimCorp-aktiens kurs, da Nasdaq-børsen lukkede onsdag aften - få timer før aftalen blev offentliggjort.

Den aftale handelspris værdifastsætter SimCorp til knap 30 milliarder kroner med en pris per aktie på 735 kroner.

Ifølge FinansWatch ejer to af SimCorps aktionærer mere end fem procent af aktiekapitalen, nemlig danske BLS Capital og canadiske Mawer Insvestment Management.

Event: Computerworld Summit 2026 - Aarhus

Digital transformation | Aarhus C

Styrk din digitale strategi med konkret brug af AI og ny teknologi. Mød 200 it-professionelle, få indsigter, løsninger og netværk på én dag. Computerworld Summit i Aarhus viser hvordan teknologi skaber forretningsværdi – her og nu.

21 april 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos

Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Mads Linné Kaasgaard, 31 år,  som Marketing Specialist. Han skal især beskæftige sig med med at løfte Renewtechs brand og kommunikation yderligere ud globalt. Han kommer fra en stilling som Marketing Manager hos Induflex A/S. Han er uddannet fra Aalborg Universitet og har en Cand. Merc. i Sprog & International Virksomhedskommunikation. Nyt job

Mads Linné Kaasgaard

Renewtech ApS

Alexander Hoffmann, SVP, Technology & IT hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Tech, IT & Security. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede den fortsatte udvikling af en mere integreret og software-drevet infrastrukturplatform. Forfremmelse

Alexander Hoffmann

GlobalConnect