SAP og Microsoft indgår samarbejde om kunstig intelligens: Rekrutteringsværktøj med danske rødder får adgang Open AI’s teknologier

De to tech-kæmper fra hver sit kontinent udvider samarbejdet om fælles generative AI-projekter inden for personalerekruttering.

Artikel top billede

(Foto: SAP/Stephan Daub)

Tyske SAP udvider nu sit partnerskab med Microsoft om generative AI-projekter indenfor personalerekruttering.

Det sker ved, at SAPs SuccessFactors, der blev grundlagt I Danmark i 2001 og solgt til SAP 10 år efter, får adgang til Open AI’s kunstige intelligens.

SuccessFactors vil blive integreret med Microsofts 365 Copilot og Azure OpenAI-Service og derigennem få adgang til højteknologiske AI-sprogmodeller.

SuccessFactors er en cloud-baseret HR-software, der understøtter vigtige HR-funktioner herunder lønafregning, talentstyring, analyser og personaleplanlægning. Virksomheden blev grundlagt i 2001 af Lars Dalgaard og solgt til SAP i 2011 for hele 19 milliarder kroner.

"Vi er meget begejstrede for de muligheder, generativ AI kan betyde for vores industri og vores kunder," siger SAPs administrerende direktør Christian Klein til Reuters.

SAP og Microsoft har længe haft et tæt samarbejde. I 2019 indgik de et kæmpe cloud-samarbejde, hvor Microsofts Azure blev SAP's fortrukne cloud-partner.

Siden har de to tech-giganter løbende styrket samarbejdet og i starten af 2021 blev Microsoft Teams en integreret del af samtlige SAP-løsninger.

I slutningen af ​​april måned sagde Christian Klein, at SAP ville integrere Microsoft-støttede OpenAI's ChatGPT i sine produkter.

Læses lige nu

    Event: Platform X 2026: Forretning, teknologi og transformation

    It-løsninger | København V

    Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

    27 maj 2026 | Gratis deltagelse

    Netcompany A/S

    Managing Architect

    Midtjylland

    Danoffice IT

    Netværksarkitekt med kundeflair

    Midtjylland

    AL Sydbank A/S (tidligere Arbejdernes Landsbank)

    Afdelingschef til GDPR & Tech Regulation

    Sydjylland

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Teamleder til AI, Modellering og Simulering ved Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Ajanta Holland Christensen som Sales Manager ved netIP's kontor i Aarhus. Han kommer fra en stilling som Account Manager hos Orange Cyberdefense. Nyt job
    Norriq Danmark A/S har pr. 1. januar 2026 ansat Morten Kronborg som Consultant ERP. Han skal især beskæftige sig med hjælp og rådgivning af kundernes handels-forretningsprocesser indenfor salg og indkøb. Han kommer fra en stilling som Digital Forretningskonsulent hos Gasa Nord Grønt. Han er uddannet speditør og har bevæget sig ind i handelsvirksomheder hvor han endte med ansvar for ERP-løsninger. Han har tidligere beskæftiget sig med at være ansvarlig for implementering og drift af IT-projekter. Nyt job

    Morten Kronborg

    Norriq Danmark A/S

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

    Dan Toft

    Pinksky ApS

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos