SAP og Microsoft indgår samarbejde om kunstig intelligens: Rekrutteringsværktøj med danske rødder får adgang Open AI’s teknologier

De to tech-kæmper fra hver sit kontinent udvider samarbejdet om fælles generative AI-projekter inden for personalerekruttering.

Artikel top billede

(Foto: SAP/Stephan Daub)

Tyske SAP udvider nu sit partnerskab med Microsoft om generative AI-projekter indenfor personalerekruttering.

Det sker ved, at SAPs SuccessFactors, der blev grundlagt I Danmark i 2001 og solgt til SAP 10 år efter, får adgang til Open AI’s kunstige intelligens.

SuccessFactors vil blive integreret med Microsofts 365 Copilot og Azure OpenAI-Service og derigennem få adgang til højteknologiske AI-sprogmodeller.

SuccessFactors er en cloud-baseret HR-software, der understøtter vigtige HR-funktioner herunder lønafregning, talentstyring, analyser og personaleplanlægning. Virksomheden blev grundlagt i 2001 af Lars Dalgaard og solgt til SAP i 2011 for hele 19 milliarder kroner.

"Vi er meget begejstrede for de muligheder, generativ AI kan betyde for vores industri og vores kunder," siger SAPs administrerende direktør Christian Klein til Reuters.

SAP og Microsoft har længe haft et tæt samarbejde. I 2019 indgik de et kæmpe cloud-samarbejde, hvor Microsofts Azure blev SAP's fortrukne cloud-partner.

Siden har de to tech-giganter løbende styrket samarbejdet og i starten af 2021 blev Microsoft Teams en integreret del af samtlige SAP-løsninger.

I slutningen af ​​april måned sagde Christian Klein, at SAP ville integrere Microsoft-støttede OpenAI's ChatGPT i sine produkter.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Computerworld

    Udsolgt succes rykker i større rammer og offentliggør stjerneprogram

    Computerworlds Cloud & AI Festival tager konsekvensen af sin egen succes

    Allerød Kommune

    Digitaliseringschef

    Københavnsområdet

    Netcompany A/S

    Network Engineer

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Khaled Zamzam, er pr. 1. marts 2026 ansat hos Immeo som Consultant. Han er nyuddannet i Informationsteknologi fra DTU. Nyt job
    Comsystem A/S har pr. 15. april 2026 ansat Iver Jakobsen som Technical Key Account Manager. Han skal især beskæftige sig med teknisk løsningssalg. Iver Jakobsen har 25 års erfaring fra TelCo-branchen. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos E.ON Drive ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med rådgivning og løsningssalg. Nyt job

    Iver Jakobsen

    Comsystem A/S

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

    Boris Sudar

    Renewtech ApS