SAP og Microsoft indgår samarbejde om kunstig intelligens: Rekrutteringsværktøj med danske rødder får adgang Open AI’s teknologier

De to tech-kæmper fra hver sit kontinent udvider samarbejdet om fælles generative AI-projekter inden for personalerekruttering.

Artikel top billede

(Foto: SAP/Stephan Daub)

Tyske SAP udvider nu sit partnerskab med Microsoft om generative AI-projekter indenfor personalerekruttering.

Det sker ved, at SAPs SuccessFactors, der blev grundlagt I Danmark i 2001 og solgt til SAP 10 år efter, får adgang til Open AI’s kunstige intelligens.

SuccessFactors vil blive integreret med Microsofts 365 Copilot og Azure OpenAI-Service og derigennem få adgang til højteknologiske AI-sprogmodeller.

SuccessFactors er en cloud-baseret HR-software, der understøtter vigtige HR-funktioner herunder lønafregning, talentstyring, analyser og personaleplanlægning. Virksomheden blev grundlagt i 2001 af Lars Dalgaard og solgt til SAP i 2011 for hele 19 milliarder kroner.

"Vi er meget begejstrede for de muligheder, generativ AI kan betyde for vores industri og vores kunder," siger SAPs administrerende direktør Christian Klein til Reuters.

SAP og Microsoft har længe haft et tæt samarbejde. I 2019 indgik de et kæmpe cloud-samarbejde, hvor Microsofts Azure blev SAP's fortrukne cloud-partner.

Siden har de to tech-giganter løbende styrket samarbejdet og i starten af 2021 blev Microsoft Teams en integreret del af samtlige SAP-løsninger.

I slutningen af ​​april måned sagde Christian Klein, at SAP ville integrere Microsoft-støttede OpenAI's ChatGPT i sine produkter.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Axcess Nordic

    AI i kundeservice kræver mere end ny teknologi

    AI er på vej ind i danske kontaktcentre, men uklare mål, tunge processer og et opsplittet systemlandskab spænder mange steder ben for resultaterne.

    Politiets Efterretningstjeneste

    IT Sikkerhedsarkitekt i PET

    Københavnsområdet

    Ringkjøbing Landbobank – Nordjyske Bank

    Forretningsudvikler til procesoptimering

    Midtjylland

    DHI A/S

    Senior Backend Developer

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Henrik Mejnhardt Nielsen som ny kollega til Product Sales Teamet i Herlev. Han kommer fra en stilling som Business Development Manager hos Arrow. Nyt job
    Jakob Dirksen, SVP, Nordic Customer Delivery & Operations hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Infrastructure Delivery & Operations. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede Infrastructure Delivery & Operations, der har til opgave at drive og udvikle fibernetværket på tværs af virksomheden. Forfremmelse

    Jakob Dirksen

    GlobalConnect

    Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos