ATP fyrer ansatte i stor omlægning af it-organisationen: "Tiden er moden til, at it-kompetencerne kan få udvidet spillerum"

En ny organisering og prioritering af ressourcerne i ATP betyder, at 20 medarbejdere ryger ud af den store koncern.

Artikel top billede
Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Læs om den store omlægning af ATP's Digital Solutions
750
3:45 min
ATP skal have implementeret en nye struktur i forretningsbenet Digital Solutions, der tidligere på året blev etableret i pensions- og administrationskoncernen.

Annonceindlæg fra Cornerstones

Hvorfor tøver virksomheder, når teknologien er klar, og gevinsterne er tydelige?

Mange virksomheder sidder fast i et forældet ERP-system, selvom det begrænser dem langt mere, end de ofte vil erkende.

SOS International

Fagligt ambitiøs Scrum Master

Midtjylland

Capgemini Danmark A/S

IGNITE Graduate Program 2026

Midtjylland

Statens IT

Datacenter specialist

Københavnsområdet

Navnenyt fra it-Danmark

Thomas Nakai, Product Owner hos Carlsberg, har pr. 27. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

Thomas Nakai

Carlsberg

Idura har pr. 5. januar 2026 ansat Arjuna Enait, 34 år,  som software engineer. Han skal især beskæftige sig med videreudvikling af Verify-systemet samt arbejde på implementeringen af CIBA i Norsk BankID. Han kommer fra en stilling som software engineer hos Lasso X. Han er uddannet civilingeniør med speciale i geoteknik. Han har tidligere beskæftiget sig med at bygge microservices til dataindsamling og -processering, samt opdatere legacy-systemer. Nyt job

Arjuna Enait

Idura

Thomas Morville Helmert, chefkonsulent hos Rigspolitiet, har pr. 28. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse